> 麦肯锡咨询经典思考框架全集 | 6大领域 × 30+框架
本技能整合麦肯锡咨询中最经典的思考框架,涵盖:
定义问题 → 分解问题 → 排定优先级 → 制定计划
→ 分析议题 → 综合结果 → 提出建议
│ 紧急 │ 不紧急 │
───────────┼───────────┼────────────│
重要 │ ★ 立即做 │ ◆ 计划做 │
───────────┼───────────┼────────────│
不重要 │ ● 委托做 │ △ 删除 │
软件要素:
- 战略 (Strategy)
- 共同价值观 (Shared Values)
- 风格 (Style)
- 人员 (Staff)
硬件要素:
- 结构 (Structure)
- 制度 (Systems)
- 技能 (Skills)
供应商议价能力
↓
新进入者 ─→ 行业内竞争 ← 替代品威胁
↑
购买者议价能力
品牌共鸣
/ \
品牌判断 品牌感受
/ \ / \
品牌功效 品牌形象 品牌显著性
```
核心结论
/ \
论据1 论据2
/ | \ / |
子 子 子 子 子 子
```
| 帽子 | 颜色 | 思维方向 |
|---|---|---|
| ------ | ------ | --------- |
| 信息 | 白帽 | 客观事实、数据 |
| 直觉 | 红帽 | 情感、预感 |
| 逻辑 | 黄帽 | 正面价值、优点 |
| 批判 | 黑帽 | 风险、问题 |
| 创意 | 绿帽 | 新想法、替代方案 |
| 控制 | 蓝帽 | 流程管理、总结 |
| 维度 | 问法示例 |
|---|---|
| ------ | --------- |
| 替代 (Substitute) | 什么可以替代? |
| 合并 (Combine) | 什么可以合并? |
| 适应 (Adapt) | 有什么类似的东西? |
| 修改 (Modify) | 能改变什么? |
| 另用 (Put to other uses) | 还有别的用途吗? |
| 消除 (Eliminate) | 能去掉什么? |
| 反向 (Reverse/Rearrange) | 能反过来吗? |
┌─────┬─────┬─────┐
│ ● │ │ │ ← 中心:核心问题
├─────┼─────┼─────┤ ← 周围8格:扩散维度
│ │ │ │
├─────┼─────┼─────┤
│ │ │ │
└─────┴─────┴─────┘
| 场景 | 推荐框架 |
|---|---|
| ------ | --------- |
| 分析企业战略 | SWOT + BCG + 7S |
| 宏观环境分析 | PEST / PESTLE |
| 市场定位 | STP + 3C + 五力 |
| 项目问题解决 | 七步法 + 逻辑树 + 假设思考 |
| 团队讨论决策 | 六顶思考帽 + 决策矩阵 |
| 创意激发 | SCAMPER + 曼陀罗 + 书面头脑风暴 |
| 时间/任务管理 | 艾森豪威尔矩阵 + 流程图 |
| 表达与写作 | MECE + 金字塔结构 |
用户说「用 SWOT 分析这个公司」或「帮我用七步法解决问题」
→ 自动应用对应框架
用户说「先用 PEST 分析宏观环境,再用 3C 评估市场」
→ 按序执行多框架组合
用户说「帮我分析这个市场」
→ AI 自动选择最合适的框架组合
本技能包含 30+ 经典框架 | 附 46 张图表解析指引
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