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编制ESG指数-绿色转型机会指数(GTO index)

Real-Green GTO绿色转型机会指数(Green Transformation Opportunity Index)编制与管理技能。涵盖V2.0暴露-管理双维评估和V3.0数据可信度前置门(CIQI Gate)、DIAC言行一致度、IMR投资者模型就绪度、GB/Z货币化估值、ESG动量因子、实时争议响应等六大升级模块。当用户需要:(1) 编制或修订ESG/转型主题指数,(2) 设计高碳行业转型可信度评估框架,(3) 构建成分股筛选与权重配置方案,(4) 制定指数维护与争议事件处理规则,(5) 输出指数编制方法文档或执行Checklist,(6) 讨论指数方法论升级路径时触发。支持从V1.0/V2.0向V3.0的平稳过渡。
Real-Green GTO绿色转型机会指数(Green Transformation Opportunity Index)编制与管理技能。涵盖V2.0暴露-管理双维评估和V3.0数据可信度前置门(CIQI Gate)、DIAC言行一致度、IMR投资者模型就绪度、GB/Z货币化估值、ESG动量因子、实时争议响应等六大升级模块。当用户需要:(1) 编制或修订ESG/转型主题指数,(2) 设计高碳行业转型可信度评估框架,(3) 构建成分股筛选与权重配置方案,(4) 制定指数维护与争议事件处理规则,(5) 输出指数编制方法文档或执行Checklist,(6) 讨论指数方法论升级路径时触发。支持从V1.0/V2.0向V3.0的平稳过渡。
Real-Green AI
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概述

GTO ESG指数编制技能

核心框架

GTO(Green Transformation Opportunity Index,绿色转型机会指数)聚焦中国六大高碳行业(煤炭、钢铁、化工、水泥、电力、有色)的转型机遇,采用六层递进式评估架构:

CIQI前置门 → 暴露度 → 管理能力 → 关键议题评分 → 行业调整 → 权重配置

版本对照

版本核心特征状态
---------------------
V1.0单一转型可信度评分(目标/路径/CapEx/治理/披露)已停用
V2.0暴露-管理双维 + 行业关键议题 + 争议扣减2026.06起逐步过渡
V3.0+CIQI门控 + DIAC言行一致 + GB/Z货币化 + 鉴证深度 + ESG动量 + 实时争议响应2027.03正式上线

六大高碳行业关键议题

行业核心议题权重
---------------------
煤炭碳排放强度/新能源替代/矿井安全/智能化30/25/25/20
钢铁氢冶金CCUS/能效/产品高端化/供应链ESG35/25/25/15
化工工艺绿色化/循环经济/危化品管理/生物多样性30/25/25/20
水泥替代燃料/CCUS/能效/矿山治理35/25/25/15
电力清洁能源装机/煤电灵活性/储能/电网效率40/25/20/15
有色能源结构/能效/再生铝/碳市场准备40/25/20/15

工作流

编制新指数/修订方法论

  1. 确定版本:默认输出V3.0,若用户指定V2.0或过渡方案则按需求
  2. 加载参考文档
    • 完整方法论 → references/gto-v3-methodology.md
    • V2.0旧版 → references/gto-v2-methodology.md
    • 落地执行Checklist → references/implementation-checklist.md
  3. 按需输出
    • 完整编制文档(Markdown → 可用pandoc转docx)
    • 特定模块深度设计(如DIAC嵌入方案、争议引擎SOP)
    • 执行Checklist(分Phase、具体到人、有验收标准)

成分股评估

  1. 前置门控:运行CIQI Gate(REAL引擎 + EDCS评分卡 + 交叉验证 + IMR)
    • CIQI ≥ 60 且 IMR ≥ 60 方可进入评估池
    • 携带CIQI标签(AAA-AA-A-BBB)和IMR标签
  2. 暴露度评估:四维评分(碳强度30%/政策25%/技术25%/物理风险20%)
  3. 管理能力评估:战略(30%)+执行(30%)+治理(20%)+披露(20%) - 争议扣减
    • 战略嵌入DIAC言行一致度调整项(-0.5至+0.5)
    • 执行嵌入GB/Z价值货币化调整项(-0.3至+0.3)
    • 治理嵌入四层鉴证深度评分(-0.5至+0.5)
    • 披露嵌入IMR机器可读性(权重10%)
  4. 关键议题评分:风险=暴露×(10-管理),机遇=暴露×管理
  5. 行业调整:相对行业中位数 → AAA-CCC七档
  6. 权重配置:基础权重 × 转型评分因子 × 商业成熟度 × 气候韧性 × ESG动量(0.9-1.15) × 言行一致度(0.85-1.10)

指数维护

  • 定期调整:半年度(6月/12月)成分股+权重,季度(3/6/9/12月)仅权重
  • 数据驱动调整:CIQI/IMR/DIAC跨档变化时触发紧急评估(详见方法论第十章)
  • 争议事件响应
  • 事实类(事故/处罚/造假):24小时自动触发分级扣减/剔除
  • 观点类(评级下调/转型评论):标黄观察,72小时人工复核
  • 缓冲区规则:≥A自动保留,BBB评估后决定,BB优先剔除,≤B自动剔除

引用资源

文件用途何时加载
---------------------
references/gto-v3-methodology.mdV3.0完整编制文档(13章,~1.6万字)需要完整方法论时
references/gto-v2-methodology.mdV2.0旧版(11章,~1.2万字)对比修订或过渡安排时
references/implementation-checklist.md落地执行Checklist(CIQI Gate + 争议引擎,67项任务)需要下需求单或排期时

关键公式速查

CIQI = 0.30×ICS×100 + 0.45×DCS + 0.25×VS×100    (门控阈值≥60)
IMR = Σ(七维度得分×权重)                          (门控阈值≥60)
暴露度 = 碳强度×30% + 政策×25% + 技术×25% + 物理风险×20%
管理能力 = 战略×30% + 执行×30% + 治理×20% + 披露×20% - 争议扣减
行业调整 = 公司评分 / 行业中位数
ESG动量系数 = 1 + (DCS提升×0.5 + 鉴证升级×0.3 + 目标改善×0.2)×0.15  [0.90-1.15]
言行一致度系数 = 1 + (DIAC_year - 行业中位数)/行业中位数×0.10        [0.85-1.10]

注意事项

  • 数据缺失:关键议题DCS < 门槛值时,该议题采用行业均值替代,相关维度最高6分
  • 观察期:CIQI=60-69的企业进入观察期,个股权重上限3%,6个月后复评
  • 过渡期:2026.09-12并行计算,2027.01-03试运行(限制调整幅度±20%),2027.03正式切换
  • 鉴证标准:ISSA 5000采用+L2基础分+0.5,6101号采用+0.3,双标准+0.8(上限3分)

版本历史

共 1 个版本

  • v1.0.0 Initial release 当前
    2026-05-20 15:20 安全 安全

安全检测

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