Multi-Agent Skill Factory — 多Agent协作SOP封装流水线

> 一键触发AI编辑团队，把每一个重复的业务流程，变成可复用的Skill。

Overview

主编（我）调度 → 并行分析+设计 → 开发者出码 → 测试员验证 → 评审打分 → (循环修改) → 注册上线

用户说"封装Skill"
         ↓
主编接收任务，解析SOP
         ↓
   ┌─────┴─────┐
   ↓           ↓
研究员         设计师
分析SOP       产出设计规格书
   ↓           ↓
   └─────┬─────┘
         ↓
开发者编写SKILL.md
         ↓
测试员执行测试用例
         ↓
评审员量化打分
         ↓
   ┌────┴────┐
   ↓         ↓
✅ ≥75分   ❌ <75分
注册上线    返回开发者修改
               ↑
         （循环直到达标）

When to Use

触发词（满足任一即可）：

• "把这个流程封装成Skill"
• "建一个处理XX的技能"
• "SOP太重复了，做成自动化"
• "把这个业务流程做成AI技能"
• "技能封装"
• "/封装Skill [SOP描述]"

不适用于：

• 一次性任务（直接问AI就行）
• 纯技术开发项目（用claude-code）
• 已有Skill需要修改（直接patch）

Agent团队配置

模板文件

核心工作流

标准流程（主编调度7步）

Step 1: 用户提供SOP描述
         ↓
Step 2: 并行执行（研究员分析 + 设计师设计）
         ↓
Step 3: 主编汇总，产出技能设计规格书
         ↓
Step 4: 开发者编写SKILL.md
         ↓
Step 5: 测试员执行测试用例
         ↓
      ┌── 评审员打分 ──┐
      ↓              ↓
  ✅ ≥75分       ❌ <75分
  注册上线     返回Step 4 修改
                   ↑
            （循环直到达标或达到6轮上限）
         ↓
Step 6: 更新registry.yaml
         ↓
Step 7: 输出技能路径，告知用户完成

评审维度（每项20分，满分100）

评分规则：

• ≥90分：✅ 优秀，直接上线
• 75-89分：⚠️ 良好，小修小补后上线
• <75分：🔧 退回开发者修改，最多6轮

目录结构

multi-agent-skill-factory/
├── SKILL.md              ← 主入口（主编调度）
└── references/
    ├── agents.md                   ← 6个Agent模板
    ├── pipeline-multi-agent.md     ← 多Agent流水线详解
    ├── design-spec-template.md     ← 设计规格书模板
    ├── eval-dimensions.md          ← 评估维度
    └── test_pool.md               ← 测试用例池

快捷指令

/封装Skill [一句话描述SOP]

示例：/封装Skill 客户投诉自动处理流程

Common Pitfalls

Q1：SOP太复杂怎么办？

A：拆成多个子Skill，研究员识别可拆分点，设计师规划模块边界。

Q2：6个Agent都要调用吗？

A：简单SOP可跳过研究员/设计师并行环节，由主编直接解析。但测试员→评审员不可跳过。

Q3：评审<75分但已达6轮上限？

A：交付当前最高分版本，说明未达标原因和剩余改进空间。

Q4：与skill-factory（单Agent版）的区别？

A：multi-agent-skill-factory由主编调度多个专业Agent并行工作，适合复杂SOP；单Agent版适合简单SOP快速封装。

验证清单

• [ ] description以"Use when"开头
• [ ] frontmatter包含完整字段
• [ ] references/目录包含agents.md + pipeline-multi-agent.md
• [ ] test_pool.md命名正确
• [ ] 主编调度流程覆盖5个专业Agent