AI岗位抓取与汇总 Skill（智联 / 猎聘 / BOSS）

Overview

该 Skill 用于根据用户指定的城市，在主流招聘平台中检索人工智能相关岗位，并将结果保存为本地表格文件（Excel/CSV），同时重点识别并标记今日新增职位，便于用户优先投递。

支持平台：

• BOSS直聘

输出为结构化数据，适用于求职跟踪、筛选与分析。

Instructions

严格按照以下步骤执行：

前置要求：

首先运行类似：

"C:\Program Files\Google\Chrome\Application\chrome.exe" --remote-debugging-port=9222 --user-data-dir="D:\chrome_debug"，你可能需要自己寻找用户chrome.exe的位置

同时要求用户先登录boss直聘账号，否则会爬取信息失败。

需要检查用户是否有python环境，python路径，以及是否已经安装对应的python三方库（参考boss.py下的三方库），如果没有，则自行安装python环境以及对应的三方库。

1. 运行boss.py（爬取boss文件的脚本）

检查文件夹下是否已经存在提取好的csv，如果有，则不需要运行脚本了。

使用python运行boss.py。你可能需要修改检索关键词等参数。

城市参数信息：北京101010100；上海101020100 ；杭州101210100；广州101280100；深圳101280600；成都101270100；武汉101200100

该脚本会爬取boss直聘的前20页大模型相关的岗位，并且保存为csv。

注意你应该修改脚本，使他的csv能保存到你的工作空间。保存应该体现出提取的日期。

2. 分析

你应该仔细分析爬取出的csv数据。不限于以下的内容：

你应该分析今天的职位情况，如薪资范围、是否存在“降薪趋势”、公司信息、公司类型等。

你应该比较今天的新增职位，并且说明和上一次采集的变化。如职位增减，薪资增减等。

忽略其中公司名称不明确（如某互联网公司、某小型公司）的公司。

你应该关注岗位描述的关键词，统计方向的变化，是否有新趋势等。

你应该考虑作为求职者，最关注什么信息，如投递建议，新增了哪些岗位，不要只关注高薪工作，更多关注新增的20-50k岗位，还有应届生可以投递的机会。

你应该从其他文件夹中读取上一次采集的信息。

注意：必须只在相同的城市进行比较。如果没有则不比较。

3. 生成一段话

将2中的结果总结成一段话。将这段话保存为一个txt文件，你应该考虑文字的长度和格式。必须包含今日新增亮点部分。

然后生成一个html网页文件，你可以参考文件夹中已有的html。

你应该将生成的文件保存到日期文件夹下。

4.转换为图片结构（默认不开启，除非用户在输入时说明）

将这个网页生成几张图片html，你可以参考昨日生成的图片和html

成功判定

当成功生成包含 AI 岗位数据的本地表格文件，并且成功输出总结、网页时，即视为执行成功。