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未分类

企业工会预决算审核

提供GB/T 9704-2012公文排版能力(标题/正文/标题/页码/落款/版记)
企业工会预决算审核 Skill 是一款专为企业工会经费预决算审核工作设计的智能辅助工具。适用于各类所有制企业(国有/民营/外资)工会的年度经费收支预决算审核。skill内部规范性文件标准主要以辽宁为准,其它省市请结合当地要求据实修改即可。
豚豚
未分类 community v2.0.5 4 版本 100000 Key: 无需
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概述

适用范围

适用对象

  • 各级企业工会(含国有企业、民营企业、外资企业等各类所有制企业)的年度经费收支预决算审核
  • 工会经费审查委员会、上级工会经审部门对下级工会预决算的审核

适用场景

> 本节举例以辽宁省总工会相关规定为准,其他省份请据实调整。

| 场景 | 说明 |

|------|------|

| 年度预决算审核 | 对工会年度经费收支决算和预算进行合规性、合理性审核 |

| 整改复核 | 对前期审核意见中列出的问题进行逐项整改情况复核 |

| 公文出具 | 生成符合GB/T 9704-2012标准的正式公文格式审核意见 |

| 七表联审 | 基本情况表、资产负债表、决算表、预算表、专项措施表、会员活动支出明细表、数据检查表的联动审核 |

不适用的场景

| 场景 | 原因 |

|------|------|

| 机关事业单位工会预决算 | 适用的经费收支管理办法不同,建议使用专门的审核标准 |

| 离任审计 | 此为专项审计,超出本Skill的审核范围 |

| 专项资金审计 | 如需全面审计某项专项资金的使用情况,建议使用专项审计工具 |

| 非年度预决算的其他财务审核 | 本Skill仅针对年度预决算报表设计 |

| 非工会组织的财务审核 | 不适用 |

使用前请确认

  • [ ] 被审核单位是否为企业工会
  • [ ] 本次审核是否为年度经费收支预决算审核
  • [ ] 是否已准备好必须提供的审核要件

必须提供的审核要件

核心要件(必须提供)

| 序号 | 要件名称 | 格式要求 | 说明 |

|------|---------|---------|------|

| 1 | 前期审核意见(如有) | .docx | 作为整改复核的依据;无前期审核意见时,直接进入新问题识别环节 |

| 2 | 工会年度经费收支决算表 | .xlsx / .pdf | 反映预算执行情况的核心报表 |

| 3 | 工会年度经费收支预算表 | .xlsx / .pdf | 下一年度的收支预算安排 |

| 4 | 基层工会基本情况表 | .xlsx / .pdf | 提供会员人数、职工人数、工资总额、固定资产等基础数据 |

| 5 | 资产负债表 | .xlsx / .pdf | 反映工会资产、负债、净资产状况 |

| 6 | 工会统一社会信用代码 | -- | 用于发文、存档 |

| 7 | 会员人数、职工人数、工资总额 | -- | 审核计算的基础数据,可在基本情况表中体现 |

辅助要件(视情况提供)

| 序号 | 要件名称 | 格式要求 | 说明 |

|------|---------|---------|------|

| 8 | 专项措施落实情况表 | .xlsx / .pdf | 如有专项补助资金必须提供 |

| 9 | 会员活动支出明细表 | .xlsx / .pdf | 如决算表中会员活动支出金额较大(超5万元,此为参考值,各单位可根据实际调整)建议提供 |

| 10 | 参考审核意见模板 | .docx | 如用户有特定格式要求可提供 |

| 11 | 整改情况说明 | .docx / .pdf | 如有前期审核意见,可附工会的书面整改说明 |

| 12 | 预算调整方案及批复 | .docx / .pdf | 如预算有调整,需提供调整方案及上级工会批复 |

数据准备检查清单

使用本Skill前,请逐项确认:

[ ] 已准备好前期审核意见(如有)
[ ] 已准备本年度的决算表和预算表
[ ] 已准备基本情况表和资产负债表
[ ] 已确认工会统一社会信用代码
[ ] 已核实会员人数、职工人数、工资总额
[ ] 如有专项补助,已准备专项措施落实情况表
[ ] 如会员活动支出金额较大,已准备明细表
[ ] 各报表文件格式可用(.docx / .xlsx / .pdf,非扫描图片)

> 注意:如果上述核心要件不齐全,AI的审核结果可能存在偏差,建议先补齐材料。

工会经费预决算审核专家 V2.0

📋 依赖声明

本 Skill 依赖 公文排版(gov-doc-format)V2.2.6+ 提供文档排版能力。AI 使用前需确认该 Skill 已安装,并共同加载。

> 如未安装:请先通过 SkillHub安装"公文排版"Skill(作者:豚豚,版本 V2.2.6+),安装后重启 Agent。


🎯 审核前快速检查清单

AI 开始审核时,依次逐项核对以下核心指标,形成初步判断:

☐ 基本情况表 — 固定资产原值是否为 0?如为 0 需问询
☐ 基本情况表 — 实收率是否填写?工会干部人数是否合理?
☐ 资产负债表 — 年初年末是否平衡?资产=负债+净资产?
☐ 决算表 — 各支出项目说明栏是否填写完整?
☐ 决算表 — 预算执行率偏低(<50%)是否有说明?
☐ 决算表 — 拨缴经费收入大幅超预算是否有说明?
☐ 决算表 — 本年结余与资产负债表的勾稽关系是否一致?
☐ 预算表 — 会费收入是否按工资总额 × 0.5% 计算?
☐ 预算表 — 拨缴经费是否已扣除上级工会留成?
☐ 预算表 — 会员活动支出是否超过拨缴经费收入?
☐ 预算表 — 动用上年结余是否超过 20%?
☐ 预算表 — 各项目说明栏是否填写完整?
☐ 专项补助措施表 — 资金是否专款专用?
☐ 专项补助措施表 — 覆盖会员人数是否填写?
☐ 专项补助措施表 — 使用情况与决算表是否一致?
☐ 会员活动支出明细 — 节日慰问是否注明具体节日?
☐ 会员活动支出明细 — 明细合计与决算表会员活动支出是否一致?
☐ 跨表勾稽 — 决算数 ↔ 明细表合计 → 一致?
☐ 跨表勾稽 — 专项补助 ↔ 决算表文体活动支出 → 对应?
☐ 跨表勾稽 — 预算数 ↔ 上年决算数 → 波动有说明?
☐ 跨表勾稽 — 专项补助未使用资金 ↔ 下年预算安排 → 衔接?

📦 文件结构

enterprise-union-budget-audit/
├── SKILL.md                          # 主文件(本文件)
├── _skillhub_meta.json               # Skill Hub 元数据
├── generate_audit_doc.py
│   ├── read_budget_docs.py           # 读取 docx/xlsx/pdf 报表
│   └── generate_audit_doc.py         # 审核意见文档生成(依赖公文排版 API)
└── audit_standards.md
    └── audit_standards.md            # 审核法规标准参考

🔧 依赖安装

本 Skill 需额外的 Python 依赖包:

pip install python-docx pandas openpyxl pdfplumber markitdown

各包的用途:

  • python-docx:读取和生成 Word 文档
  • pandas + openpyxl:读取 Excel 报表
  • pdfplumber:读取 PDF 扫描件
  • markitdown:将 Office 文档转为 Markdown(可选,如不可用则回退到 python-docx 原生读取)

📋 审核工作流程

第一步:收集和读取文档

要求用户提供以下文档:

  1. 前期审核意见(docx 格式,如有)
  2. 新提交的预决算报表(xlsx 或 pdf 格式)
  3. 参考审核意见模板(可选,docx 格式)

使用脚本读取:

python read_budget_docs.py <文件路径>

支持的文件格式:

  • .docx — 审核意见、说明书
  • .xlsx — 预决算报表(自动读取所有 Sheet)
  • .pdf — 报表扫描件

第二步:前期审核意见整改复核

2.1 复核流程

列出前期审核意见中的所有问题,逐条对比新报表,检查整改情况。

2.2 整改结论处置决策流程

flowchart TD
    A[逐条复核原审核意见] --> B{整改结论判断}
    B -->|已整改| C[记录为"已整改",无需进一步处理]
    B -->|部分整改| D{原问题性质判断}
    D -->|原问题核心部分未完全解决| E[拆分:<br/>已整改部分 → 写入复核说明<br/>未整改部分 → 写入新问题清单<br/>(标注"部分整改,详见新问题第X条")]
    D -->|新增了其他问题| E
    B -->|未整改| F[原问题整体 → 写入新问题清单<br/>(标注"未整改,原问题编号")]
    B -->|需进一步核实| G{能否通过报表数据判断}
    G -->|能| H[根据判断重新归类为已整改/部分整改/未整改]
    G -->|不能| I[记录在案,<br/>在"需核实事项"小节单独列出<br/>要求工会补充说明材料]
    C --> J[生成整改复核对照表]
    E --> J
    F --> J
    I --> J
    J --> K[进入第三步:新问题识别]

核心原则:

  • 已整改:原问题不再出现在新问题清单中,只在复核对照表中记录
  • 部分整改:已整改部分写在复核说明中,未整改部分作为新问题列出,并在标题中前置标注"〔部分整改〕"
  • 未整改:原问题整体写入新问题清单,标题标注"〔原问题X号未整改〕"
  • 需进一步核实:单独成节"需核实事项",要求工会限期补充材料

2.3 整改复核对照表格式

| 序号 | 原审核意见 | 整改情况 | 复核结论 | 处置方式 |

|------|-----------|---------|---------|---------|

| 1 | …… | …… | 已整改 | — |

| 2 | …… | …… | 部分整改 | 详见新问题第X条 |

| 3 | …… | …… | 未整改 | 归入新问题清单 |

| 4 | …… | …… | 需进一步核实 | 见"需核实事项"小节 |

第三步:新问题识别

参照 audit_standards.md 中的审核标准,从六个方面逐表识别新问题。

AI 应按以下结构描述每个问题:

- 【涉及报表】决算表 / 基本情况表 / ……
- 【具体位置】第X行 / 第X列 / Sheet名 / 表名
- 【问题描述】具体描述
- 【审核依据】《工会会计制度》第X条 / 《工会预算管理办法》第X条 / ……
- 【整改建议】建议如何整改

3.1 基层工会基本情况表审核要点

> 问题编号方式:以下每个“[ ]”项对应一个潜在问题,AI审核时应按“问题1、问题2…”连续编号

  • [ ] 固定资产原值是否如实登记(不应为0)
  • [ ] 实收率是否填写完整
  • [ ] 工会干部编制人数是否与实际相符
  • [ ] 人员信息是否完整准确

3.2 资产负债表审核要点

  • [ ] 年初数与年末数是否平衡
  • [ ] 资产总计是否等于负债与净资产总计
  • [ ] 固定资产净值计算是否正确

3.3 工会经费收支决算表审核要点

  • [ ] 所有支出项目是否有详细说明
  • [ ] 用途和人均标准是否明确
  • [ ] 预算执行率 < 50% 是否有说明(参考阈值)
  • [ ] 拨缴经费收入超预算 > 20% 是否有说明(参考阈值)
  • [ ] 专项资金使用是否规范
  • [ ] 数据勾稽关系是否正确(本年结余与资产负债表勾稽)
  • [ ] 医疗互助支出是否体现
  • [ ] 各支出项目备注/说明栏是否填写完整
  • [ ] 各表数据间关联性是否有明显异常

3.4 工会经费收支预算表审核要点

  • [ ] 会费收入预算是否合理(工资总额 × 0.5%)
  • [ ] 会费收入大幅减少(同比下降 > 30%)是否有充分说明
  • [ ] 拨缴经费收入是否扣除上级工会留成部分(比例依管理层级:省总工会 5%、市总工会 10%、县总工会 15% 等,以当地规定为准)
  • [ ] 会员活动支出是否超过拨缴经费收入
  • [ ] 会员活动支出预算增幅 > 30% 是否有说明
  • [ ] 动用上年结余是否超过 20%
  • [ ] 专项资金使用计划是否明确
  • [ ] 医疗互助支出预算是否体现
  • [ ] 各收入/支出项目说明栏是否填写完整
  • [ ] 预算数与上年决算数的关联性是否合理

3.5 "专项补助措施"落实情况表审核要点

  • [ ] 专项补助是否专款专用
  • [ ] 使用情况是否与决算表一致
  • [ ] 覆盖会员人数是否填写
  • [ ] 2025年度专项补助是否使用(不使用会收回
  • [ ] 已完成的专项补助:资金使用与上年度决算中的对应支出是否一致
  • [ ] 未使用的专项补助:下年度预算中是否安排了使用计划

3.6 会员活动支出明细表审核要点

  • [ ] 节日慰问品是否注明具体节日
  • [ ] 慰问人数是否准确(与会员人数匹配)
  • [ ] 资金来源是否正确(会费 / 经费)
  • [ ] 采购程序是否规范(询价/比选/招标)
  • [ ] 住院慰问是否列在"送温暖支出"而非"会员活动支出"
  • [ ] 明细合计与决算表"会员活动支出"是否一致
  • [ ] 各项支出与上年决算对应项目的波动(> 30%)是否有说明
  • [ ] 文体旅/春秋游等支出与专项补助措施表对应项目是否一致

3.7 数据检查表审核要点

数据检查表是预决算报表附带的自动校验表,用于检查关键指标是否超出规定范围。审核时应对照以下项目逐项核查:

  • [ ] 动用上年结余比例是否 > 20%(如超出需检查是否有上级工会批文)
  • [ ] 会员活动支出是否超过拨缴经费收入
  • [ ] 各支出项目预算执行率是否 < 50%(需在决算中说明原因)
  • [ ] 各支出项目超预算比例是否 > 20%(需检查是否有预算调整方案及批复)
  • [ ] 数据检查表提示的其他异常项

第四步:形成审核结论

根据整改复核和新问题识别结果,综合形成审核结论:

  1. 基本情况概述:会员人数、职工人数、工资总额
  2. 整改复核结果摘要:已整改 X 项,部分整改 X 项,未整改 X 项
  3. 主要问题清单:按严重程度排序
  4. 审核结论:通过 / 附条件通过 / 退回补正
  5. 整改要求:限期整改(含5个工作日内报送要求)

第五步:生成公文格式审核意见文档

5.1 编排流程

AI 需要依次加载"公文排版"和"工会预决算审核"两个 Skill,协同工作:

# 步骤 1:加载公文排版 Skill — 创建格式化文档
from gov_doc_format.scripts import create_doc
from gov_doc_format.scripts.add_heading import add_title, add_heading1, add_heading2, add_heading3
from gov_doc_format.scripts.format_body import add_body_text
from gov_doc_format.scripts.add_signature import add_organization, add_date
from gov_doc_format.scripts.add_footer import add_cc_line, add_dispatch_info

doc, section = create_doc.create_official_doc()

# 步骤 2:调审核 Skill — 添加审核专有内容
from generate_audit_doc import (
    add_audit_heading,         # 审核意见专用标题
    add_review_table,          # 整改复核对照表
    add_new_issue,             # 单个问题描述
    add_issue_category,        # 问题类别分组
    add_conclusion_section,    # 审核结论
    add_requirement_section,   # 整改要求
)

# 步骤 3:填充内容
# …… 见下文示例

# 步骤 4:落款 & 版记
add_organization(doc, "×××总工会办公室")
add_date(doc, "2026年X月X日")
add_cc_line(doc, "抄送:×××,×××。")
add_dispatch_info(doc, "×××总工会办公室", "2026年X月X日印发")

# 步骤 5:保存
doc.save(output_path)

5.2 完整编排示例

# ====== 公文排版(gov-doc-format)======
from gov_doc_format.scripts.create_doc import create_official_doc
from gov_doc_format.scripts.add_heading import add_title, add_heading1, add_heading2, add_heading3
from gov_doc_format.scripts.format_body import add_body_text, add_body_text_no_indent
from gov_doc_format.scripts.add_signature import add_doc_number, add_organization, add_date
from gov_doc_format.scripts.add_footer import add_cc_line, add_dispatch_info

# ====== 审核专用模块(本 Skill)======
from generate_audit_doc import (
    add_audit_heading,
    add_review_table,
    add_new_issue,
    add_issue_category,
    add_conclusion_section,
    add_requirement_section,
    add_special_note_section,   # 需核实事项
)

def generate_audit_document(output_path, audit_data):
    # 创建格式化文档
    doc, section = create_official_doc()

    # 公文标题(方正小标宋简体 22pt)
    add_title(doc, f"关于{audit_data['union_name']}")

    # 发文字号
    add_doc_number(doc, audit_data.get('file_no', ''))

    # 主送机关
    add_body_text(doc, f"{audit_data['union_name']}:")

    # 正文开头
    add_body_text(doc, '你工会报送的《……工会经费收支预决算报表》收悉。经审核,现提出如下审核意见。')

    # ====== 一、基本情况 ======
    add_heading1(doc, '一、基本情况')
    basic = audit_data['basic_info']
    add_body_text(doc, f"……现有会员{basic['members']}人,全部职工{basic['staff']}人……")

    # ====== 二、前期审核意见整改复核情况 ======
    if audit_data.get('previous_audit'):
        add_heading1(doc, '二、前期审核意见整改复核情况')
        # 整改复核对照表
        add_review_table(doc, audit_data['previous_audit']['items'])

    # ====== 三、本次审核发现的问题 ======
    add_heading1(doc, '三、本次审核发现的问题')
    for category in audit_data['new_issues']:
        add_issue_category(doc, category)

    # ====== 需核实事项(如有) ======
    if audit_data.get('pending_items'):
        add_heading1(doc, '四、需核实事项')
        add_special_note_section(doc, audit_data['pending_items'])
        add_heading1(doc, '五、审核结论与整改要求')
    else:
        add_heading1(doc, '四、审核结论与整改要求')

    # 审核结论
    add_conclusion_section(doc, audit_data['conclusions'])

    # 整改要求
    add_requirement_section(doc, audit_data['requirements'])

    # ====== 落款 & 版记(gov-doc-format)======
    add_organization(doc, audit_data.get('organization', ''))
    add_date(doc, audit_data.get('audit_date', ''))
    # (可选)版记
    if audit_data.get('cc_line'):
        add_cc_line(doc, audit_data['cc_line'])
    if audit_data.get('dispatch_info'):
        add_dispatch_info(doc, *audit_data['dispatch_info'])

    # 保存
    doc.save(output_path)
    print(f"✅ 审核意见文档已生成:{output_path}")

5.3 公文格式规范摘要

本 Skill 不重复定义公文排版逻辑,全部复用 gov-doc-format Skill。

| 要素 | 来源 |

|------|------|

| 页面设置(A4/页边距) | create_doc.create_official_doc() |

| 页码(奇偶页、— N —) | add_page_number.add_page_number() |

| 公文标题(方正小标宋简体 22pt) | add_heading.add_title() |

| 一/(一)/1. 三级标题 | add_heading.add_heading1/2/3() |

| 正文(仿宋 16pt / 28磅 / 首行缩进) | format_body.add_body_text() |

| 发文字号 / 落款 / 日期 | add_signature.*() |

| 版记(抄送 / 印发) | add_footer.*() |

> 跨平台字体说明gov-doc-format 已处理 Mac/Windows 字体映射(仿宋_GB2312仿宋),本 Skill 不再重复处理。



审核意见标准用语模板

以下模板从真实审核意见中提炼,AI生成公文时应参照其措辞风格。

1. 基本情况

模板:

> 【工会名称】(统一社会信用代码:【代码】)填报了2025年度工会经费收支决算及2026年度工会经费收支预算报表。该工会现有会员【人数】人,全部职工【人数】人。

2. 整改复核总结

模板:

> 针对【前期审核意见】,对你工会整改情况进行复核如下:

> 已整改【X】项,部分整改【X】项,未整改【X】项,需进一步核实【X】项。

3. 常见问题标准表述

3.1 固定资产原值为0

> 【描述】基本情况表显示固定资产原值为0。建会时间较长,应有资产需全面清查登记。

> 【依据】《工会会计制度》要求如实登记固定资产。

> 【建议】对固定资产全面清查,如实登记入账。

3.2 专项措施补助未使用

> 【描述】专项措施补助【金额】元当年度未使用。补助应于当年度使用,不得结转。

> 【依据】上级工会关于专项措施的相关文件。

> 【建议】核实使用情况,在下年预算中安排使用计划。

3.3 明细与决算不一致

> 【描述】明细表合计【金额】元,决算表对应科目【金额】元,差额【金额】元。

> 【依据】报表数据应保持一致。

> 【建议】核实差异原因,调整保持一致。

3.4 预算执行率偏低

> 【描述】整体执行率【X%】,具体科目【X%】,执行率偏低。

> 【依据】《工会预算管理办法》要求预算编制科学合理。

> 【建议】说明原因,加强预算执行管理。

3.5 动用结余超20%

> 【描述】本年结余为负值,动用上年结余可能超过20%。

> 【依据】《工会预算管理办法》关于结余资金使用的规定。

> 【建议】核实比例,如超20%需提供上级批文。

3.6 会员活动支出超拨缴经费

> 【描述】会员活动支出预算【金额】元,超过拨缴经费收入【金额】元。

> 【依据】规定:节日慰问品支出不得超过同期拨缴经费收入。

> 【建议】调整预算确保符合规定。

3.7 跨年欠款未注明

> 【描述】会员活动支出中含往年欠款【金额】元,未在说明中注明。

> 【依据】支出应按实际发生年度列支。

> 【建议】注明欠款金额及形成原因。

4. 审核结论模板

> 经审核,【工会名称】2025-2026年度预决算存在以下问题:

> 请对照逐项核实并按以下要求整改:

5. 整改要求模板

> 1. 【具体要求】

> ...

> 请于收到本意见后5个工作日内完成整改。

🚨 特殊情况处理

1. 新成立企业,无上年数据

处理方法:

  • 基本情况中注明"本年度为新工会首次报送预决算报表,无上年对比数据"
  • 预算表审核时,侧重检查编制依据的合理性(如会费收入 = 工资总额 × 0.5% 是否符合)
  • 不适用"预算数与上年决算数对比"类审核点
  • 决算表审核时,侧重支出合规性,执行率可不做硬性要求

2. 企业有多个分会,报表处理方式

处理方法:

  • 先确认报表是合并汇总还是各分会独立报送
  • 合并汇总的:审核合并数据,同时抽查 1-2 个分会的明细
  • 独立报送的:分别审核,在基本情况中注明"本报告涉及 X 个分会"
  • 重点关注:分会之间经费划拨是否清晰,是否存在同一项目重复列支

3. 报表格式与标准模板不一致

处理方法:

  • 尝试通过字段名称模糊匹配定位关键数据(如"会费收入""拨缴经费"等)
  • 如无法自动匹配,引导用户人工标注对应关系
  • 在问题描述中注明"本报表格式与标准模板不一致,以下判断仅供参考"
  • 无法读取的数据项标注为"数据缺失,需补充说明"

4. 企业规模极小(会员 < 25 人)

处理方法:

  • 简化审核标准,重点检查:固定资产登记、会费收缴、经费使用合规性
  • 不强制要求多级表格勾稽(如可接受无专项补助措施表)
  • 结论类标注"鉴于该工会规模较小,审核标准适当放宽"
  • 仍保留整改要求中的规范性要求

5. 电子数据与纸质扫描件不一致

处理方法:

  • 优先以纸质件(盖章件)为准
  • 在问题描述中注明差异
  • 要求工会书面说明差异原因

6. 往年欠款列支

场景: 部分工会将上一年的费用在当年列支(如2024年的费用在2025年决算中体现)。

处理方法:

  • 在问题描述中注明含往年欠款的金额及形成原因
  • 要求工会在说明栏中单独列出往年欠款部分
  • 检查是否在预算说明书中充分披露
  • 区分:如果是上年已发生但当年才结算(如跨年合同),可接受但须说明;如果是单纯拖延列支,需整改

7. 集团工会留成

场景: 集团下属企业工会的拨缴经费需先上缴集团工会,集团工会再上缴上级工会,涉及多层留成。

处理方法:

  • 先确认集团工会的留成比例(一般为5%,以实际为准)
  • 计算公式:拨缴经费收入 = 工资总额 x 2% x 60%(基层留成)- 集团工会留成 - 上级工会留成
  • 要求工会在说明栏中明确列明各级留成比例和计算过程
  • 如集团内有多级工会,需确认报表报送层级

8. 慰问金发放不属采购范畴

场景: 会员活动支出明细表中的慰问金发放(住院慰问、去世慰问等)在采购程序栏填写了采购方式。

处理方法:

  • 慰问金发放属于福利性支出,不属于采购范畴
  • 采购程序栏应填写\u201c不适用\u201d或\u201c慰问金发放\u201d
  • 实物慰问品采购(如节日慰问品)才需要填写采购程序

9. 不可抗力导致的报表异常

场景: 企业因账户冻结、政策调整、合并重组等不可抗力原因导致财务数据异常。

处理方法:

  • 要求工会提供书面说明和相关证明材料
  • 在审核意见中单独说明该特殊情况
  • 涉及的数据异常标注为\u201c因【原因】导致,待核实\u201d
  • 不因特殊情况否定整体审核结论,但需注明

📎 输出文件命名规范

YYYYMMDD-【数据单位名称】对[单位简称]预决算的审核意见.docx

示例:

  • 20260313-【数据单位名称】对XX单位预决算的审核意见.docx
  • 20260315-【数据单位名称】对XX单位预决算的审核意见.docx

> 命名说明:"数据单位名称"指发文单位(如"工办""审计处"),用户可根据实际情况替换。


📖 审核依据法规

详见 audit_standards.md,包括:

  1. 《工会会计制度》(财会〔2021〕7号)
  2. 《工会预算管理办法》
  3. 《基层工会经费收支管理办法实施细则》
  4. 上级工会关于专项补助措施的相关文件

🔍 常见问题速查

Q1: 固定资产原值为什么不应为0?

A: 工会建会时间较长,应有劳模工作室、职工书屋等资产,需全面清查登记。新成立工会除外。

Q2: 会费收入如何计算?

A: 按工资总额的0.5%逐月足额收缴。计算公式:会费收入 = 全部职工工资总额 × 0.5% × 12个月 × 实收率

Q3: 拨缴经费收入如何计算?

A: 工资总额 × 2% × 60%(基层工会留成比例),并需扣除上级工会留成部分(比例依管理层级而定)。

Q4: 会员活动支出有什么限制?

A: 当年发放节日慰问品的活动金额不得超过同期拨缴经费收入。

Q5: 专项资金可以用于什么?

A: 可用于工会消费券、职工疗休养、文体旅活动、春秋游、技能提升、慰问新标准、采购农产品、两节送温暖。不得用于发放节日慰问品

Q6: 住院慰问应列入哪个科目?

A: 应列入送温暖支出,而非会员活动支出。

Q7: 数据勾稽关系如何检查?

A: 决算表本年结余应与资产负债表"工会资金结余"变动额一致(考虑工会资金结转因素)。参考《工会会计制度》第二十八条

Q8: 预算执行率偏低如何判断?

A: 通常以 < 50% 为预警线,但需结合实际情况(如项目已取消、政策调整等)。

Q9: 动用上年结余超过20%会怎样?

A: 根据《工会预算管理办法》第三十一条,动用上年结余超过20%需报上级工会批准。审核时重点检查是否有批文。

Q10: 专项补助资金不使用会怎样?

A: 未在当年度使用的专项补助资金,上级工会可能收回。审核时提醒工会尽快使用或申请延期。


Q11: 跨年欠款如何处理?

A: 往年费用在当年列支的,应在说明栏中注明含往年欠款金额。金额较大时应在预算说明书中单独披露。

Q12: 集团工会留成怎么算?

A: 集团下属企业拨缴经费 = 工资总额 x 2% x 60%(基层留成)- 集团留成 - 上级留成。集团留成比例以实际规定为准。

Q13: 慰问金需要写采购程序吗?

A: 不需要。慰问金发放属于福利性支出,不属于采购范畴,应填写“不适用”。

Q14: 本Skill法规依据是全国通用吗?

A: 以辽宁省为例编写。各省《基层工会经费收支管理办法实施细则》版本不同,请替换为当地最新版本。

Q15: 什么是数据检查表?

A: 预决算报表系统自动生成的校验表,检查动用结余比例、支出占比等指标是否超标,审核时应逐项核查。

⚠️ 重要提示

  1. 本 Skill 的审核判断仅供参考,最终审核意见以人工复核为准
  2. 各省的《基层工会经费收支管理办法实施细则》可能存在差异,审核时以当地最新版本为准
  3. 生成公文时请确认收件方名称、发文字号等信息准确无误
  4. 如发现报表数据异常但无法核实,务必标记为"需进一步核实"并说明原因

版本历史

共 4 个版本

  • v2.0.5 # 企业工会预决算审核 Skill — 版本变更说明 > 作者:豚豚 > 最新版本:V2.0.5 > 发布日期:2026-05-25 --- ## 简介 企业工会预决算审核 Skill 是一款专为企业工会经费预决算审核工作设计的智能辅助工具。适用于各类所有制企业工会的年度经费收支预决算审核。 ### 核心能力 | 能力 | 说明 | |------|------| | 年度预决算审核 | 对工会年度经费收支决算与预算进行合规性、合理性审核 | | 整改复核 | 对比前期审核意见,逐项核查整改情况 | | 七表联审 | 基本情况表、资产负债表、决算表、预算表、专项措施表、会员活动明细表、数据检查表的联动审核 | | 公文生成 | 生成符合 GB/T 9704-2012 标准的专业审核意见 Word 文档 | | 法规查询 | 内置《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法实施细则》核心条款及量化阈值 | --- ## V1 → V1.1 首次发布,构建基础框架。 ### 新增 - 核心 SKILL.md,定义五步审核流程 - 六类报表审核要点 - 审核标准参考文件 + 文档读取/生成脚本 - GB/T 9704-2012 公文排版支持 - 8 个常见问题速查 + 四项复核结论 --- ## V1.1 → V2.0 架构级重构,基于全面代码审查。 ### 架构变更 - 引入依赖 Skill:公文排版(gov-doc-format V2.2+) - 脚本精简,专注审核业务内容 - 读取脚本增加依赖回退机制 ### 新增 - 21 项审核前检查清单 - 整改结论处置决策流程图 - 5 种特殊情况处理 - 8 项量化阈值 + 5 类勾體关系检查 - 问题编号体系 + 依赖安装章节 + 元数据文件 --- ## V2.0 → V2.0.1 基于 4 组真实审核案例的业务逻辑校准。 ### 架构变更 - 问题编号体系重构 - 整改复核表 5列→4列 - 报表类型 6种→7种(新增数据检查表) ### 新增 - 适用范围 + 必须提供的审核要件章节 - 地域说明标注 - 数据检查表审核要点 - 9 个常见问题的标准公文表述模板 - 10 种新问题类型 + 5 个新 Q&A + 4 种新特殊情况 ### 通用性改造 - 政策名称、法规文件号、全文单位名称去地域化 --- ## V2.0.1 → V2.0.2 三项 Bug 修复。 ### 修复 - 特殊情况 #5 缺失正文 - audit_standards.md 章节编号错乱 - generate_audit_doc.py rFonts 空指针风险(8处) --- ## V2.0.3 → V2.0.4 修复 3 个遗漏问题。 ### 修复 - **“Codex”残留**:“重启 Codex”改为“重启 Agent” - **特殊情况 #5 孤立残留**:删除 L637-639 的空行及处理方法标题残留 - **add_new_issue 字体未经映射**:4 处硬编码字体 now pass resolve_font_name() ## V2.0.2 → V2.0.4 全面修复审核发现的 15 个问题。 ### P0 — 必须修复 - 依赖声明歧义 + “Codex Skill 管理器”残留 + 特殊情况 #5 末尾重复 - 字体硬编码(新增 resolve_font_name,Mac 回退) - 版本号声明不匹配(≥2.2.0 → ≥2.2.6) ### P1 — 应修复 - UTF-8 BOM + 欠缺 __init__.py + 问题编号矛盾 ### P2 — 建议优化 - frontmatter tags 格式 + 多余分隔线 + 阈值缺注 --- ## 版本对照 | 版本 | 大小 | 主要变化 | |------|------|------| | V1 | ~11 KB | 初始构建 | | V1.1 | ~11 KB | 代码完善 | | V2.0 | ~17 KB | 架构重构+依赖公文排版 | | V2.0.1 | ~19 KB | 真实案例校准 | | V2.0.2 | ~23 KB | 三项 Bug 修复 | | V2.0.4 | ~23 KB | 全面修复 15 个问题 | ## V2.0.5 (2026-05-25) - 修复 `generate_audit_doc.py` 中 `add_new_issue` 函数 2 处字体名称未通过 `resolve_font_name()` 映射的问题(r1.font.name / r2.font.name) - 所有 `.font.name =` 赋值现在均使用 `resolve_font_name()` 跨平台字体映射 - 确认 SKILL.md 代码示例与 `generate_audit_doc.py` 真实函数 API 一致 当前
    2026-05-25 15:52 安全 安全
  • v2.0.4 ## V2.0.1 → V2.0.2 三项 Bug 修复。 ### 修复 - 特殊情况 #5 缺失正文 - audit_standards.md 章节编号错乱 - generate_audit_doc.py rFonts 空指针风险(8处) --- ## V2.0.3 → V2.0.4 修复 3 个遗漏问题。 ### 修复 - **“Codex”残留**:“重启 Codex”改为“重启 Agent” - **特殊情况 #5 孤立残留**:删除 L637-639 的空行及处理方法标题残留 - **add_new_issue 字体未经映射**:4 处硬编码字体 now pass resolve_font_name() ## V2.0.2 → V2.0.4 全面修复审核发现的 15 个问题。 ### P0 — 必须修复 - 依赖声明歧义 + “Codex Skill 管理器”残留 + 特殊情况 #5 末尾重复 - 字体硬编码(新增 resolve_font_name,Mac 回退) - 版本号声明不匹配(≥2.2.0 → ≥2.2.6) ### P1 — 应修复 - UTF-8 BOM + 欠缺 __init__.py + 问题编号矛盾 ### P2 — 建议优化 - frontmatter tags 格式 + 多余分隔线 + 阈值缺注 --- ## 版本对照 | 版本 | 大小 | 主要变化 | |------|------|------| | V1 | ~11 KB | 初始构建 | | V1.1 | ~11 KB | 代码完善 | | V2.0 | ~17 KB | 架构重构+依赖公文排版 | | V2.0.1 | ~19 KB | 真实案例校准 | | V2.0.2 | ~23 KB | 三项 Bug 修复 | | V2.0.4 | ~23 KB | 全面修复 15 个问题 |
    2026-05-25 14:47 安全 安全
  • v2.0.1 ## V1 → V1.1 首次公开发布,构建基础框架。 ### 新增 - 核心 SKILL.md,定义审核工作流程(五步法:收集文档→整改复核→新问题识别→形成结论→生成公文) - 六类报表审核要点(基本情况表、资产负债表、决算表、预算表、专项补助措施表、会员活动支出明细表) - 审核标准参考文件 `references/audit_standards.md` - 文档读取脚本 `scripts/read_budget_docs.py`(支持 docx/xlsx/pdf) - 公文生成脚本 `scripts/generate_audit_doc.py`(基于 python-docx) - GBP/T 9704-2012 公文排版支持 - 8 个常见问题速查(Q&A) - 四项复核结论定义(已整改/部分整改/未整改/需进一步核实) ### 修复 - 代码健壮性改进 --- ## V1.1 → V2.0 架构级重构,基于全面代码审查。 ### 架构变更 - **引入依赖 Skill**:不再内置公文排版逻辑,改为依赖「公文排版(gov-doc-format)V2.2+」 - `generate_audit_doc.py` 从 7.9KB 精简至 7.1KB,专注审核业务内容 - `read_budget_docs.py` 从 2.2KB 扩展至 5.0KB,增加依赖回退机制 ### 新增 - 21 项审核前快速检查清单 - 整改结论处置决策流程图(Mermaid) - 5 种特殊情况处理(新成立企业/多分会/格式不一致/极小规模/电子与纸质不一致) - 量化审核阈值 8 项(执行率 < 50%、变动 > 30%、动用结余 > 20% 等) - 跨表数据勾稽关系检查清单(5 类) - 问题编号体系(B-01 ~ Z-06,共 29 个编号) - S​KILL.md 新增依赖安装章节 - 文件名规范化:`YYYYMMDD-【数据单位名称】对[单位简称]预决算的审核意见.docx` - `_skillhub_meta.json` 元数据文件 ### 修复 - `generate_audit_doc.py`:RGBColor 导入顺序错误(NameError) - `generate_audit_doc.py`:insert_run_before 兼容性问题 - `generate_audit_doc.py`:发文字号未写入文档 - `generate_audit_doc.py`:奇偶页页码未实现(仅居中) - `read_budget_docs.py`:markitdown 缺失时整体崩溃,改为自动降级到 python-docx 原生读取 --- ## V2.0 → V2.0.1 基于 4 组真实审核案例(宾馆/国宾/印刷/机关)的业务逻辑校准。 ### 架构变更 - **问题编号体系重构**:B-01/J-01 → 问题1/问题2(与真实审核意见一致) - **整改复核表尺寸调整**:5列(含处置方式)→ 4列(序号/原意见/整改情况/复核结论) - **报表类型扩展**:6种 → 7种(新增「数据检查表」) - **版本号规则确立**:右侧位每次修复 +1,左侧大版本升级需作者决定 ### 新增 - 适用范围章节(适用/不适用场景表) - 必须提供的审核要件章节(7 项核心要件 + 5 项辅助要件 + 数据准备检查清单) - 地域说明标注(以辽宁省为例,其他省份据实调整) - 数据检查表审核要点(动用结余/支出占比/执行率/超预算比例校验) - 审核意见标准用语模板(9 个常见问题的标准公文表述) - 10 种新问题类型: - 跨年欠款列支未说明 - 集团工会留成比例未明确 - 慰问金采购程序填写为「其他」 - 生日/结婚/生育慰问连续空项 - 文体活动支出与专项措施表不一致 - 消费券/专项补助与措施表内容不一致 - 其他支出(上解经费)错误列入预算 - 账户冻结等不可抗力因素说明缺失 - 春节慰问品未注明具体节日 - 住院慰问资金来源标注错误 - 5 个新 Q&A(Q11-Q15) - 4 种新特殊情况处理(往年欠款/集团留成/慰问金不属采购/不可抗力) ### 通用性改造 - 政策名称:「十项措施」→「专项措施(各省名称可能不同)」 - 法规文件号去地域化:标注辽宁省为例,其他省份替换 - 全文去除具体单位名称,替换为「【工会名称】」等占位符 - 删除「新增」标注,保持版本发布用语规范 --- ## 版本对照 | 版本 | 文件大小 | SKILL.md | 主要变化 | |------|---------|----------|---------| | V1 | — | ~13.6 KB | 初始构建 | | V1.1 | ~14.9 KB | ~13.6 KB | 代码完善 | | V2.0 | ~16.5 KB | ~24.9 KB | 架构重构 + 依赖公文排版 | | V2.0.1 | ~19.3 KB | ~31.7 KB | 基于真实案例校准 | ---
    2026-05-25 11:13 安全 安全
  • v1.1.0 进行了一般化处理。
    2026-05-21 17:30 安全 安全

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