定了！7月1日起，全国严查！在职和退休的都受影响，上亿人注意！ 63岁保洁阿姨扫街摔伤没人管，公司说“你不是员工”，新规7月1日开始管这事。 《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》7月1日起施行。 以前干得再多，只要过了退休年龄，工资压着发、加班没补偿、受伤自己扛。现在不一样了，只要是你在单位干活、听安排、拿报酬，就得签协议、发工资、买工伤保险。 最低工资不能少，加班必须给钱，高危活不能让干，受伤立刻走工伤流程。 单位不参保？劳动监察上门查，罚钱加滞纳金。没签协议？直接算违法。 新规不挑人，领了养老金返聘的、没缴满15年还在岗的、提前退休又上岗的，都算在内。 弹性延退的人不算——他们本来就有劳动合同法护着。 这规定不是照顾老人，是把“干活就该有保障”这事，真当回事了。 7月1号一到，所有用工单位都得按这个来。 我爹昨天还问，他小区当保安，单位没签协议，这下能补上吗？ 能。
修俊峰
保安月薪3000远，每天8小时制，不执行的立即把法人判刑。