走上管理岗，要学会检查工作 员工之所以执行力差，很大程度上，原因在于上级，因为他们只重安排，而不重检查。布置完工作，如果上级不跟进，在下级看来，你给他安排的工作并不重要，所以他就缓办，甚至不办。不同的下级，对待上级安排的工作，有着不同的表现，共有九种情况： 1.有假装积极的 2.有盲目求快的 3.有效率低下的 4.有粗心大意的 5.有软磨硬泡的 6.有得过且过的 7.有争功委过的 8.有夸夸其谈的 9.有自鸣得意的 检查工作时，面对上述九种人，管理要有自己的应对之策！ 总裁学对课首选世华课
当年扶我上位的领导传授我的手段
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