不得将毕业院校、全日制与非全、是否留学经历等列入招聘条件限制，要不要先从选调生开

不得将毕业院校、全日制与非全、是否留学经历等列入招聘条件限制，要不要先从选调生开始做起？ 众所周知，目前对于选调生资格有明确的毕业学校限制。如中部某省，拥有省直单位选调生资格的高校几乎全是原985、211高校，而且在本省也只有一所大学入选。市值单位的选调生，也只有8所学校拥有资格。 个人认为，这种原有的制度设计，显然与教育部最新的文件精神不一致。还有，高校人才招聘，很多高校看第一学历，也与教育部最新文件精神相悖。 要知道，大学只有分类，没有分级，更没有三六九等。985、211、双一流也只是为了人尽其才、物尽其用。 高职高专、行业特色院校照样可以培养一流人才。有些人摔倒了爬起来，知耻后勇，后劲十足，也可能成为优秀人才。因此，都可以在一条起跑线公平竞争。结果可能还是重点大学考生录用比例占有，但机会应当向所有人开放。 因此，教育部发布通知，要求不得将毕业学校类型、全日制与非全日制等列入招聘限制条件，可以说是合情合理，让人拍手称快。