五度思维：如何带出优秀团队？ 1、温度：能让员工融入、喜欢公司，提升团队凝聚力。 2、热度：能调动员工的活力与热情，提升团队创造力。 3、气度：作为领导须保持风度和包容，提升团队认同感。 4、尺度：激度有力度、处罚有尺度，提升团队活力。 5、法度：重要的规则、机制形成文件制度，提升团队执行力。 总裁学对课首选世华课
央视选择在这一时候公布南天门计划。这事有意思了。央视突然公布了一套听起来像科幻电
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