刘强东最近那场内部讲话，炸了。 外面满世界都在喊着用新技术、用AI，把人给“优化”掉。他直接当着所有高管的面，撂下一句话：京东这90多万兄弟，一个都不能丢。 会议室的空调估计都吹不凉那股热气。 所有人都看着他。等着他说怎么“降本增效”，怎么“精简人员”。 结果他手指敲了敲桌子，说，新技术确实要上，但不是为了赶走人。 全场肯定没人敢出声。 他接着说，咱们的快递员、分拣员，以后怎么办？总不能直接让他们回家吧。 然后，他抛出了一个让所有人都没想到的方案：转岗。 不是转到别的清闲岗位。 而是让这些蓝领兄弟们，去学习怎么维修和保养那些即将取代他们工作的机器人。 这个镜头太强了。等于说，你以后不用再搬箱子了，你去学怎么让你旁边这个铁疙瘩，能一直好好地搬箱子。 这已经不是一个老板对员工的安排了。这更像是一个大哥，在风暴来临前，把所有兄弟拉到跟前，指着远处的乌云说：“别怕，天塌下来，咱们一起想办法把天补上。” 你说，这是千金一诺的江湖义气，还是面对90万人饭碗，他压根没得选？
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这话一定不是刘强东说的。难道一个机器人就需要一个人保养？不是一个人保养100台或者七八十台机器人吗？一个机器人可以代替至少5~10个保洁、快递员和分拣员。