湖人篮球运营总裁罗勃·佩林卡近日向联盟内部人士透露，在球队进行数十年来最重大的一次组织架构改革过程中，他正与洛杉矶道奇高层安德鲁·弗里德曼和法尔汉·扎伊迪展开密切合作。 “这是一场全面的重建与升级，”佩林卡在湖人于西部半决赛被俄克拉荷马城雷霆横扫后表示，“我们并不是推翻过去成功的东西，而是在现有基础上进一步提升，把整个体系带到更高层次。” 去年4月，在马克·沃尔特正式完成对湖人的收购之前，佩林卡已经获得一份多年续约合同，同时职位也得到提升。而这次续约，恰好发生在他完成卢卡·东契奇交易后的几周内。尽管弗里德曼和扎伊迪的加入，曾让联盟内部猜测沃尔特未来可能会更换球队掌舵人，但消息人士表示，目前并没有这样的迹象。 目前，佩林卡仍然是湖人与球员经纪人进行合同谈判时的主要联系人。不过据联盟消息人士透露，弗里德曼和扎伊迪已经开始参与湖人管理层的招聘工作，在一些候选人面试过程中，至少会有其中一人出席。 湖人方面已经宣布，球队计划新增两位助理总经理职位，其中一人主要负责球员事务，另一人则侧重战略规划与数据分析。佩林卡确认，相关招聘工作已经启动。 “我们已经展开大范围搜寻，并开始面试流程，”佩林卡说道。此次招聘主要由佩林卡和湖人资深高管库尔特·兰比斯主导，而弗里德曼和扎伊迪则扮演辅助角色。 与此同时，佩林卡还确认，湖人正在与道奇方面合作，计划建立一座生物力学实验室，希望借鉴道奇在球员培养与伤病管理方面的成功经验。 “我们正与部分道奇团队成员合作，推进生物力学实验室项目，”佩林卡表示。 这一系列改革，也体现了马克·沃尔特的长期目标——把自己在道奇打造出的现代化运营体系复制到湖人身上。自弗里德曼2014年加入道奇以来，球队已经赢下三座世界大赛冠军，而沃尔特显然希望湖人也能沿着类似道路完成全面升级。
