2026年《教师法》修改已经正式列入国务院立法计划,无数教师最期盼的,就是把“教师工资不低于当地公务员平均水平”这条,彻底落到实处、写得明明白白! 这条规定喊了几十年,可现实中很多地方都是“纸上谈兵”,没有具体标准,根本没法落实。 依据很明确,旧版《教师法》早就有相关规定,今年修法进入冲刺阶段,核心就是要把口号式条款,变成可监管、可追责的硬规定。别再模糊说“不低于”,要明确包含基本工资、绩效、年终奖,还要建立动态联动机制,公务员涨薪教师同步涨。

2026年《教师法》修改已经正式列入国务院立法计划,无数教师最期盼的,就是把“教师工资不低于当地公务员平均水平”这条,彻底落到实处、写得明明白白! 这条规定喊了几十年,可现实中很多地方都是“纸上谈兵”,没有具体标准,根本没法落实。 依据很明确,旧版《教师法》早就有相关规定,今年修法进入冲刺阶段,核心就是要把口号式条款,变成可监管、可追责的硬规定。别再模糊说“不低于”,要明确包含基本工资、绩效、年终奖,还要建立动态联动机制,公务员涨薪教师同步涨。

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