26届新华社校招复盘总结！这些要点得知道

前情提要：乐乐爸传媒求职团队主做三大央媒/行业、地方媒体/央国企事业单位宣传岗位的校招求职咨询业务，目前已经三年有余，成功带领三届同学上岸新华社、人民日报、总台等头部媒体单位。 新华社2026校园招聘全部工作已结束，目前官方开始陆续公示录取名单，第1批公示结果已经在人社部官网上发布，同学们可以自行参考一下。 今天乐乐爸给想要备考新华社27届的应届生同学进行一个简单的复盘，都有哪些关键点需要同学提前把握？ 1️⃣关于简历的问题 每年都有人跟我杠，经过我们这边几千份样本的数据，再次强调，新华社不进行简历筛选，仅作简历审核，原则上遵循应考尽考应报尽报原则，已经和5年前无序进行简历筛选完全不是一个年代了。至少在今年官方的规则里，只要咱们符合报名条件（专业代码、政治面貌、生源地、英语成绩）均可进入笔试环节，没有所谓的学历学校歧视，因此几万人甚至是十几万人一起报名参加考试，这都是很正常的现象。 2️⃣笔试面试成绩 自从24届人社部事业单位校招改革之后，基本上所有的大型单位均采取2+2原则，即两轮笔试，两轮面试；新华社也一样，第1轮笔试为通用能力测试，主要考察最近的时政以及行测还有新闻基础知识；第2轮为专业能力测试，区分岗位制定试卷，例如传统的中文采编岗位将考察新闻实务，包括新闻评论消息改写采访策划，新闻策划等，主题均围绕当年最热最新的社会政治事件（乐乐爸押题都有，目前命中率接近100%），英文采编岗位将考察英文的翻译写作，小语种会有相应的小语种考察。 面试部分也分为两轮，均为半结构化面试形势，主要考察应聘人员的综合背景与岗位的匹配度。每人约为10分钟。 3️⃣差额实习考察 这个也是三大央媒中最特殊的一个存在，其他两家都没有所谓的实习考核环节，但是由于新华社开始时间最早，发放offer时间也相对较早，所以经常出现候选人鸽offer的情况，因此官方迫于无奈只能进行差额实习，为了保证候选人的质量，这个也是无奈之举。 在同学们经历了长达两轮笔试，两轮面试的考核之后就要进入残酷的差额实习环节，一般来说呢，是1:2~1:3的比例，即使是进入了实习，也并不一定说最后一定能拿到offer，从今年官方公示的结果上来看，有部分分社因为候选人没有达到标准，甚至把岗位取消的情况，宁缺毋滥，对于同学而言，也许不公平，但是这也是用人单位为了追求优质生源的无奈之举。