旺季生产车间抢资源打得热火朝天，最后加班的是流水线上的工人 两个班组长抢一台设备，吵到车间主任办公室。一线说：我这批单子明天要交，机器必须给我。二线说：我客户催了三天了，你不给我，延误谁负责？车间主任两边都不想得罪，最后拍板：晚上加班，两班轮流用。 工人们接到通知的时候，机器都还没抢完。 岗位冲突最狠的地方：打架的人不加班，看戏的人来买单。线长争的是"面子"和"绩效"，工人得的是"今晚又得熬夜"。 这种事在工厂里太常见了： 抢人——把熟练工从A线调到B线，A线产量直接掉一半。 抢料——急用的料被另一个线截了，整条线停工等料。 抢设备——设备保养时间被挤掉，最后机器坏了，停一天。 每一次冲突的后果，最后都落到一线工人身上。 怎么避免？ 排产计划公开透明，谁先谁后，车间主任提前定好，写在白板上。临时调人、调设备，必须经过两个班组长都同意，任何一方有异议就走车间主任裁决。工厂的资源分配，不能靠嗓门大来决定。 你在厂里见过班组长抢资源的情况吗？ 制造业 工厂
