某厂员工爆料,一些吃干抹净的小领导,在已知个别同事在优化名单上的情况下,依旧猛猛派活。
这确实有点违背常理了,给快要离职的员工继续派活,这不纯属给自己添麻烦吗?人走了,项目干一半,对接成本太高。
但也有员工表示,上一天班干一天活,派点活也正常。所以,对于快离职的人,领导该不该继续给安排工作?


某厂员工爆料,一些吃干抹净的小领导,在已知个别同事在优化名单上的情况下,依旧猛猛派活。
这确实有点违背常理了,给快要离职的员工继续派活,这不纯属给自己添麻烦吗?人走了,项目干一半,对接成本太高。
但也有员工表示,上一天班干一天活,派点活也正常。所以,对于快离职的人,领导该不该继续给安排工作?


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