下班强制开线上会，不参加就扣200！员工起诉向公司索要8.5万元的加班费，法院判了 王某是北京一家工程公司的工程师，从入职开始，就被公司无休无止的非工作时间线上会议缠得喘不过气。 不管是工作日刚下班，还是本该放松的周末，钉钉、企业微信的会议和培训通知，总能准时找上门。 公司定下的规矩更让人无语：不按时参会，就要“自愿捐款”200元。嘴上说是公益捐款，明眼人都看得出来，这就是换了层皮的强制罚款。 王某仔细算了一笔账，这些年被强行占用的休息时间，加起来足足有上千小时，忍无可忍之下，他直接申请劳动仲裁、提起诉讼维权，向公司主张8.5万元加班费。 到了法庭上，公司的辩解理由很典型：“加班必须提前提交申请审批，他没申请就不算加班”“线上会议只需要登录账号，不用发言不用干活，根本不算工作内容”。 但北京二中院并未采纳相关辩解，审理后明确认定：公司以“捐款”为约束强制员工参会，本质是不合理占用劳动者的休息时间。 哪怕不需要高强度投入工作，只要是在法定休息时间内强制安排的会议、培训，依法均应认定为加班。 最终法院判决：公司向王某支付加班费1.9万元。 网友看到后评论说：“什么自愿捐款，纯纯就是变相扣工资！玩这种文字游戏，也太不地道了！” 也有的网友说：“我公司一模一样，晚上十点突然发消息开语音会，不去就被扣上不配合工作的帽子，打工人真的太憋屈了！” 还有的网友说： “法院判得太公道了！必须给所有企业提个醒，线上会议从来不是免费加班的遮羞布！” 更有网友表示： “以后遇到这种事别忍着，会议记录、聊天截图全都存好，拿起法律武器维权，绝不惯着不守规则的公司！” 我太能共情这种窒息又无力的感觉了！明明已经打卡下班、合上电脑，本该属于自己的生活时间，却总被工作群里的一条条通知、一个个会议邀请搅得支离破碎。 很多公司都爱说“线上参会不耽误休息”，可现实呢？刚陪家人吃一口热饭就被打断，刚躺平准备睡个安稳觉就被喊起来开会，连完整的放松时间都没有，这叫不影响休息？ 所谓的“挂着就行、不用听不用干”，不过是企业想无偿占用员工时间、压缩用工成本的借口，说到底，就是不想为占用的休息时间支付相应报酬。 最让人反感的，就是这个“自愿捐款”的规定。用隐性施压的方式逼所有人妥协，不参会就被贴上没有集体意识、工作态度不积极的标签，让大多数打工人敢怒不敢言，只能默默忍受。 这次法院的判决，从来都不只是王某一个人的胜利，更是给千千万万普通打工人撑腰，守住了我们最基本的休息权。 它清清楚楚划下了一条底线：下班之后，你的时间就只属于你自己，任何企业都不能无偿、强制地占用，但凡占用，就应当依法支付加班费。 对此，你怎么看？ 信息来源：纵览新闻
