香港科技大学广州校区协理副校长熊辉教授，在近期的一次讲座中指出，AⅠ时代职业选择的核心，在于把握三个关键能力。 首先要具备发现问题的眼光，其次要能将模糊现象转化为清晰问题，最后需掌握把复杂问题拆解为可执行模块的能力。 熊教授强调，随着AⅠ接管执行层面的工作，人类价值正向思考维度迁移，真正的竞争力在于提出优质问题并设计解决方案框架，而非重复性劳动。 这种思维转型对职业规划具有实质指导意义。 当前AI技术正快速替代重复性劳动，人类需要转向更高层次的思考工作。发现问题的眼光意味着要敏锐识别未被满足的需求或潜在改进空间，在这任何行业都至关重要。 将模糊现象转化为清晰问题，是连接观察与行动的关键环节，需要逻辑思维和抽象能力。而把复杂问题拆解为可执行模块，则是将创意落地的必要步骤，体现了系统化思维的重要性。 在职业选择上，应优先考虑那些需要创造性解决问题、战略规划和人际互动的领域。 例如，产品经理需要发现用户痛点并转化为产品功能；咨询顾问需将客户模糊需求转化为具体方案；项目经理则需擅长将大目标拆解为可执行的任务。这些岗位都强调熊辉教授提到的核心能力。 对于个人发展，建议培养跨学科知识背景，提升批判性思维和沟通能力。同时，保持终身学习态度，适应技术变革带来的职业要求的变化。 AI不是替代人类，而是放大人类独特价值的工具，关键在于找到人机协作的最佳平衡点。 信源：腾讯科技
