说清楚谁剥削你了？ 在中国内地，一直有人称自己穷是因为受到了富人的剥削。因为那些富人或者靠侵吞公共财产或者靠以权谋私或者靠剥削雇佣劳动者才能致富。 在民营企业，凭什么加班加点干活的普通打工者拿着微薄的工资，那些发号施令做管理的资方老板却拿大头，他们的财富还不是普通打工仔辛勤创造的，这不是剥削者是什么？ 话分两头。不少打工仔认为资方剥削了他们创造的剩余价值。可资方也有情理要说。我给你提供工作机会和薪酬，是养活了你们。当初签劳动合同的时候是双方自愿，谁也没勉强你、要挟你。 我投资办企业，要的就是赚钱。赔了劳方工资照拿没责任，企业的组织运营、正常存续、管理维护等等都是我的责任，我不拿大头谁拿？！我合法经营、依法纳税，为社会创造财富，给人们提供就业平台，怎么到头来还落个剥削？资方也是一肚子理由。 究竟是资方离了劳方玩不转，还是劳方离了资方没饭吃，是谁养活了谁？这个话题已经持续了许多年。 现在可以说，劳资双方是互利互惠共生共存相辅相成的关系，他们是相互成就相互依存的，企业财富也是由双方共同创造的。其实，在当代民主法治化的社会，劳资双方只是职业分工之别没有固化定型一成不变的地位，两者角色是可以随时相互转换的。 更重要的是，只要是合法经营依法纳税遵纪守法的经济活动主体，便不能以所谓剥削来定义或看待其用工行为，因为劳资双方的选择都是自由自愿的。 声称别人剥削了你，你可以随时炒掉东家换个平台。把自己的贫穷和贫富差距、社会不公等等现象都归咎于资本剥削，如果你还有推翻现行体制重塑社会秩序的野心我劝你还是省省吧，不仅不可行也没人相信你。如果只是发泄一下自己的不服不甘和不知足，那也只能暴露自己的狭隘无知和自私无能了。
