又要到毕业季了，从我那届毕业，好像每年都说今年是最难毕业季，从预计毕业人数来看，还没达峰，所以这个说法应该还会持续几年。 最近看到很有意思的一篇文章“以股代工”，其实类似文章我看到过很多，本质就是攒股收息。先做个计算，绝大部分应届毕业生（非211、985，其实现在学历贬值也挺厉害，211985也没以前那么好找到好工作），找到的工作的工资可能就是5000-7000，一线城市稍微高一些7000-10000，不保证五险一金和双休。算下来一年收入就是6-12万，这还只是睡前收入，到手会更少。 以股代工是什么意思呢？其实就是看需要多少股权可以代替一个人的工作，按6-12万来计算的话，举一些大家熟悉企业的例子： 长江电力：每股分红1元，需要6万-12万股的股权，对应本金大概在165万-330万。 招商银行：每股分红2元，需要3万-6万股，对应本金115万-230万。 中国移动：每股分红约4.7元，需要1.3万-2.6万股，对应本金125万-250万。 这些收息企业的例子有很多，这里不列举太多了在当下这个时间看，需要的本金确实很多，可能需要一个家庭几十年或者两三代人的努力才能达到，但要是十年前我们就开始给孩子攒股权了呢？这里有个留言很有意思，掏空六个钱包买股票，而不是去买房。 这些优秀的央企，进入这些企业往往门槛很高，但是通过拥有它们的股权，是不是也就相当于有一份稳定央企的工作了呢？而且还不需要打卡，到手的分红还是免税的。这个时候孩子再去选择自己喜欢的感兴趣的领域工作，不用为生计发愁，是不是就更从容了。 大雄其实本来也是有机会从小就拥有优质企业的股权的，我妈十五年前买过一些很好的企业，比如伊利、格力，奈何没有走攒股这条路，还是想在市场上赚波动博弈的钱。不过我现在就不会走我妈这条路了，为后代（也不知道会不会生小孩）也为自己攒股。
