【泽连斯基宣布将启动乌军改革：提高薪资待遇，建立透明轮换与退伍机制】5月1日，乌克兰总统泽连斯基宣布，将对乌克兰武装部队进行重大改革，重点在于提高士兵薪酬并调整征兵和服役规则，计划于6月开始实施。 新的合同预计将允许此前被动员入伍的士兵退役，具体时间表尚未确定。总统办公室的一位消息人士表示，国防部与总参谋部将公布更多细节。 根据泽连斯基的声明，他已指示官员大幅提高薪资，并优先考虑基于战斗职责、经验和作战效能的公平性。他补充道，后方岗位的最低月薪应不低于3万格里夫纳（约合680美元）；而步兵的薪酬应大幅提高，根据其承担的战斗任务，薪资范围将在25万至40万格里夫纳之间（约合5600至9000美元）。 此次改革还将改变征兵和服役条件。泽连斯基表示，他希望扩大合同制兵役的范围，使服役条款更加清晰和可预期。这些改变将设定明确的服役期限，并创造条件，从今年开始根据既定的时间表，分批次安排此前被动员入伍的士兵退役。 乌克兰国防部长米哈伊洛·费多罗夫表示，政府自今年1月以来，一直在着手对征兵和服役条件进行更广泛的转型。他在评论这项改革时表示：“我们正在筹备改革框架下的首批项目，包括公平的薪酬模式、带有明确服役期限和透明轮换逻辑的新合同制度，以及部队人员配置的新方案。” 泽连斯基补充说，他预计下周将收到一份概述具体步骤的报告，其中包括从6月开始提高薪酬的时间表。 这一宣布正值外界对前线状况日益关注的时刻。由于兵力短缺和残酷的战场现实，步兵部队面临着无人机袭击、炮火和远程布雷的持续威胁。 乌克兰武装部队总司令奥列克桑德尔·西尔斯基在4月30日表示，在接到有士兵在前线阵地坚守超过100天的报告后，他已下令强制实行部队轮换制度。
