职场里不要过度内耗于细节之上,因为很累,也没意义。比如你的领导脾气很差,言辞犀利

曹群_群哥 2026-04-30 20:45:07

职场里不要过度内耗于细节之上,因为很累,也没意义。

比如你的领导脾气很差,言辞犀利,平常对工作要求很严苛,但是关键时刻,ta愿意给你升职加薪,愿意教你技能,还愿意给你资源,

那相对而言,她/他就是一个好领导。

因为ta给到了你实质的好处。所以过程就不必细究,不必给自己找不痛快。

抓大放小!看结果就可以,别内耗

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曹群_群哥

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