离谱！厕所玩手机被门缝偷拍辞退，公司管理堪比“东厂西厂” 广东珠海这件事越看越窒息。 一名刚满18岁的年轻员工，入职仅一个月，就因为上厕所玩手机，直接被公司辞退。 最让人不适的不是玩手机，而是公司操作： 管理人员透过厕所门缝偷拍员工隐私画面，带照片的处罚通告直接发进四百多人员工群公开示众。 公司还辩解：没装监控，只是门缝拍照，甚至主动报警。 但厕所本就是绝对私密空间，门缝偷拍、传播隐私照片，本身就涉嫌侵犯隐私权。 上班纪律可以管，摸鱼可以约束， 但管理不能无底线、手段不能下三滥。 企业不是东厂西厂，员工不是犯人， 工作尊严、个人隐私，不该被肆意践踏。 规矩是用来约束工作，不是窥探隐私、羞辱人格。 现在职场管控越来越严，边界却越来越模糊。 到底是员工太散漫，还是企业管理早已越界？ 换作是你，能接受公司这样偷拍公示、随意开除吗？
