新来的总监开会时说：“在我眼里，不分上下级，大家都是平等的。” 大家鼓掌。 接着他说：“但平等的意思就是，谁犯错都一样处理，包括我自己。” 大家又鼓掌。 第二天，他让实习生帮他买杯咖啡，实习生买错了口味。他当着全部门的面训了实习生十分钟：“连这点小事都做不好，你脑子里装的是什么？” 实习生小声说：“您不是说人人平等吗？” 总监愣了一下，然后笑了：“平等是指人格，职场上能力从来就不平等。你有能力你也可以训我。” 第三天，总监把一份重要的客户报价算错了，少写了一个零，公司亏了二十万。 实习生走到他面前，站得笔直：“王总监，连这点小事都做不好，你脑子里装的是什么？” 会议室安静得能听见空调滴水的声音。 总监涨红了脸，憋了半天：“你……你明天不用来了。” 实习生笑着说：“平等呢？” 那天之后，公司多了一条不成文的规矩：平等只往下讲，不往上用。
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