没有了一线销售，如何实现车企销量目标，前几天发了一条销售顾问离职风险的视频，引发了很多汽车人的共鸣，从评论区的互动来看，我个人的判断是准确的。 经验丰富的老人，正在陆续离职，包括很多十年以上经验的总经理，经销商优秀销售冠军，而根源就是收入和付出的不对等； 品牌厂家的业绩压力，投资人的盈利压力，竞争对手的价格压力，购车用户的服务压力，最后凝结成，一份极其操蛋的内部绩效，让很多一线人员的工作，充满着负罪感和负面情绪； 当70后老去，80后退场，90后离开，00后没有人选择这个行业； 那么大多数车企，在今年的北京车展上，他们发布的未来战略，还有他们大佬喊出的口号，都不过是空中楼阁，看起来美好的水中花和镜中月。
