当年国企为什么要大包大揽,管职工的生老病死?对比一下过去和现在,答案其实扎心又现

晨凯看世界 2026-04-22 07:05:41

当年国企为什么要大包大揽,管职工的生老病死?对比一下过去和现在,答案其实扎心又现实。一、过去的国企,是一个完整的“小社会”国企不只是上班干活的地方,更像一个家:• 有托儿所、子弟学校,孩子有人管;• 有大食堂,几分钱就能吃顿热饭;• 有厂医院,小病小痛随时看;• 有理发票、洗澡票等各种福利。这不是单纯的“养懒人”,而是国家在保障劳动力再生产,让工人没有后顾之忧,安心干活。更重要的是,它把女性从无尽家务里解放出来,真正撑起“半边天”,平等走进工厂。二、现在的困境:成本全甩给了家庭当这些福利从国企剥离后,压力全都回到了个人身上:• 双职工没人看娃,女性常常被迫辞职;• 职场把生育当负担,歧视女性、压低工资;• 住房、教育、医疗成本飙升,年轻人不敢病、不敢失业、更不敢生孩子。三、两种模式的本质差别当年国企管一切,是一种把人当人看的高级文明,人不是可替换的零件,而是社会的主人。现在物质更丰富,但个体压力被无限放大,看似自由,实则是生活成本的全面转嫁。一句话总结:国企当年包办生老病死,是为了社会安稳、家庭稳固、劳动者有尊严;而如今这些压力全由个人扛,才是很多家庭疲惫、生育意愿走低的根本原因。你更怀念当年国企的安稳,还是现在的自由?

0 阅读:3471

评论列表

Mister亚洲

Mister亚洲

24
2026-04-22 15:19

还用说

用户16xxx30

用户16xxx30

12
2026-04-22 17:44

反正当年国企年年亏损

用户10xxx64 回复 04-22 19:26
产业链断了自然会亏,链条断了就不运转了。

四海鎏金

四海鎏金

10
2026-04-22 21:20

学校,商超,医院,工作单位,家,这些放在一起,一个老人可以看三个孩子,现在这些都是分开的,两个老人看一个孩子都费劲

用户46xxx93

用户46xxx93

10
2026-04-22 16:52

创新能力?

星瑞 回复 04-22 19:22
创新能力更强的!

風泠lin

風泠lin

9
2026-04-22 23:51

以前的社会责任国家都负担起来了,现在全压回老百姓身上。

qexe

qexe

7
2026-04-22 23:28

有人受益必然有人受损,农民成了唯一的受害者

用户10xxx81

用户10xxx81

6
2026-04-22 22:00

怀念过去

用户10xxx51

用户10xxx51

6
2026-04-22 23:49

过去国企发的工资是不完全工资,福利分房及幼儿园等其他配套,只是变相对职工的补偿性隐性工资。

天真 回复 04-23 00:15
重点是“没有中间商”

用户13xxx62

用户13xxx62

5
2026-04-22 19:18

还有电影院。

不会吧 回复 04-22 23:15
工会俱乐部吧?

用户97xxx48

用户97xxx48

4
2026-04-22 22:55

有人间烟火的年代!

箭箭箭箭

箭箭箭箭

4
2026-04-23 00:09

资源就那么多,城市里国企职工分得多,农村的就分得少甚至没有,有人受益就有人受损,看法就看你是城里人还是农村人了,那时农村是真苦。

用户10xxx89

用户10xxx89

3
2026-04-22 23:16

那时候的国企承担了大部分的社会责任

花有重开时   冬

花有重开时 冬

3
2026-04-22 23:43

最后倒了多少[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]

看啥都看不惯

看啥都看不惯

1
2026-04-23 00:45

原来没钱,是平等的有尊严的,现在比以前有钱,但不平等没有尊严,我不懂得选,但心里更喜欢以前。

晨凯看世界

晨凯看世界

感谢大家的关注