你认为单位里干的好就会提拔吗? 在单位里,干得好就会被提拔?我看未必。我之前待过的公司,有个同事工作能力超强,业绩年年拔尖,方案策划、项目执行都不在话下。可每次晋升机会都轮不到他。反倒是有个能力一般,但跟领导关系好的同事,隔三岔五就升职加薪。 后来我才明白,职场里能力固然重要,但关系也不可或缺。那些会社交、懂打点的人,就算工作表现平平,也更容易得到领导青睐。所以说,干得好只是基础,想提拔,还得会经营关系,不然只能眼巴巴看着别人上位咯。
领导喜欢提拔的员工是这样的。
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你认为单位里干的好就会提拔吗? 在单位里,干得好就会被提拔?我看未必。我之前待过的公司,有个同事工作能力超强,业绩年年拔尖,方案策划、项目执行都不在话下。可每次晋升机会都轮不到他。反倒是有个能力一般,但跟领导关系好的同事,隔三岔五就升职加薪。 后来我才明白,职场里能力固然重要,但关系也不可或缺。那些会社交、懂打点的人,就算工作表现平平,也更容易得到领导青睐。所以说,干得好只是基础,想提拔,还得会经营关系,不然只能眼巴巴看着别人上位咯。
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