老板说用工难，大家听了都想笑 老板说：现在招工太难了，工资开那么高都没人来。 工人说：工资确实高，全是加班加出来的。 一天12个小时，两班倒，月休2天，请假扣钱，出错扣钱，效率质量达不成扣钱。 算时薪，比服务业的员工还低。 认识一个做劳务的朋友，今年招工招到崩溃。 他说：工资已经比周边厂高了20%，还是招不到人。 问他：你们厂加班多吗？ 他说：旺季的时候，一个月休两天。 我说：那就对了。 不是工人挑剔，是工人算过账了。 月薪7000，听起来不少。 一个月干26天，一天12小时，算下来时薪才22块。 同样的时间，去送外卖，时薪能到30。 还自由，还不用被人管。 老板说用工难，工人说找活难。 到底谁在说谎？ 都没说谎。 只是老板算的是"招人成本"，工人算的是"到手工资"。 两个账本，算的不是同一件事。 工厂要留住人，先把账算清楚。 不是工资高就行，是工人算完账之后，觉得值，才会留下来。 你们厂里，工资算下来值吗？多少时薪？ 评论区说说。 年轻人不愿进工厂工作是什么原因? 职场 工厂 为什么很多工厂难招工?
骆驼不想驼背
这图里的对比，就是老板属于2005年前后的观点，当初的普工还真就只看每月到手能拿多少为重（即使是全依靠加班费的），而如今的95后00后，都不再只看重月底到手的工资，还会理性折算上班时长，各类福利。时代不同了，当然也和物价以及生活水平比以前都高了有关。
勇敢的心
22都没有
丁丁大哥
资本家和打工人是天生的对立面。