用户10xxx31 94 2026-04-19 12:33 这个李总确实算有良心的了 拆巨资 回复 04-20 09:47 真困难,假困难,你以为李总不知道?刘强东凝视着蔡某人,蔡说最放心不下的是孩子。第二天,京东宣布,如京东职员的孩子父母有意外,孩子由京东养到大学毕业。。。 山东狂战 回复 拆巨资 04-20 12:18 他这是根本就没时间工作,都要照顾家里,企业又不是福利机构,谁受得了
用户10xxx23 54 2026-04-19 13:55 没钱还生二胎,害人害己 Handanovic 回复 04-19 16:38 真事,我同事 天天靠信用卡套现过日子,当听说他要二胎,我们都觉得他疯了 并没有什么用 回复 Handanovic 04-19 17:36 这是提前透露你,好找你借钱。
mieshi1995 30 2026-04-19 13:57 直接请两个月还好,断断续续最麻烦 毅杰 回复 04-20 15:25 这里面除了他老婆生产的事可以事先请假,其他三件事都是意外,怎么请假?这个还能预见吗?
问啥呀哈 3 2026-04-19 18:41 要辞退自己出辞退书,想要辞退又不给赔偿,想啥呢 用户91xxx79 回复 04-19 20:59 不然就按旷工处理吧!文章不是说了嘛。 悠然自得 回复 用户91xxx79 04-19 23:16 好啊,他敢发旷工离职通知和离职证明么?前面的请假,应该是已经批准了,二胎的陪产假也是有的,能出通知就能打违法辞退
无言的沉默 2 2026-04-19 17:12 公司的规章制度得百分之九十以上的员工同意才有效的,但是他这种请假如果没工资的话还是可以的 旺财 回复 04-19 19:48 也要工会通过才能辞退 男菇凉就住在大海边 回复 04-20 11:05 大公司人多还勉强,如果人少一个萝卜一个坑,天天请假谁受得了?
用户10xxx31
这个李总确实算有良心的了
拆巨资 回复 04-20 09:47
真困难,假困难,你以为李总不知道?刘强东凝视着蔡某人,蔡说最放心不下的是孩子。第二天,京东宣布,如京东职员的孩子父母有意外,孩子由京东养到大学毕业。。。
山东狂战 回复 拆巨资 04-20 12:18
他这是根本就没时间工作,都要照顾家里,企业又不是福利机构,谁受得了
用户10xxx23
没钱还生二胎,害人害己
Handanovic 回复 04-19 16:38
真事,我同事 天天靠信用卡套现过日子,当听说他要二胎,我们都觉得他疯了
并没有什么用 回复 Handanovic 04-19 17:36
这是提前透露你,好找你借钱。
潘文斌
如果是20人以下的小公司,这样请假,相当于那个岗位瘫痪了,因为基本都是专人专岗,销售除外。又不能马上招到人,就算招到人,请假的回来了又怎么安排。
别临安
自己创业夜班出来卖炒面吧,辛苦点,你这搁公务员还行,民营老板谁能受得了?
瞥嘞孽甭辊
这要是在外国🤔最起码赔偿几百万💵
pcin 回复 04-19 13:12
来说说具体哪个国家
天马行空 回复 04-19 13:41
惯的臭毛病
mieshi1995
直接请两个月还好,断断续续最麻烦
毅杰 回复 04-20 15:25
这里面除了他老婆生产的事可以事先请假,其他三件事都是意外,怎么请假?这个还能预见吗?
用户88xxx16
这是没能力还占坑的中层么?但凡有点技术,赔偿到位,拎包就走
徐三日 回复 04-20 17:26
旷工到哪都没有赔偿吧?
奥德乌木威尔维恩恩耶尔吐温威乌温穆本欧萨
公司不欠你的
勿忘心安
公务员都不带这样请假的,而且还不能批准
用户80xxx83
咨询一下律师吧
问啥呀哈
要辞退自己出辞退书,想要辞退又不给赔偿,想啥呢
用户91xxx79 回复 04-19 20:59
不然就按旷工处理吧!文章不是说了嘛。
悠然自得 回复 用户91xxx79 04-19 23:16
好啊,他敢发旷工离职通知和离职证明么?前面的请假,应该是已经批准了,二胎的陪产假也是有的,能出通知就能打违法辞退
自由人
活该,让你生那么多[抠鼻]
无言的沉默
公司的规章制度得百分之九十以上的员工同意才有效的,但是他这种请假如果没工资的话还是可以的
旺财 回复 04-19 19:48
也要工会通过才能辞退
男菇凉就住在大海边 回复 04-20 11:05
大公司人多还勉强,如果人少一个萝卜一个坑,天天请假谁受得了?
寒冰
拉黑了钱还能收到吗
艺※混沌帝龙 回复 04-19 14:23
能
灵活的胖子
这已经是良心老板了,别蹬鼻子上脸了!
狄衍
问个自己不懂的,微信转账后把收款人拉黑了,对方能正常收款吗
男菇凉就住在大海边 回复 04-20 11:06
你就算把他删除了,他也照样能收到
审判刑罚
干了10年,不能休2个月的假[静静吃瓜]