“说出了多少老百姓的心声！”政协委员周世红犀利发声：“劳务派遣制度早就变味了！已经成为企业和用工单位赚取利润、减少用工成本、克扣和剥削劳动者收入的手段和工具！” 周世红委员这番话，为什么能在网上炸出几亿的共鸣？因为它戳破了一层所有人都心知肚明、却很少有人敢在台面上撕开的遮羞布。这哪是在谈用工制度，这是在谈千千万万打工人的尊严差价。 劳务派遣设立的初衷，是为了灵活补充用工，但现在呢？它硬生生把劳动者分成了三六九等。明明干着一样的活，甚至更累、更脏、加班更多，但就因为劳动合同上盖的是派遣公司的章，你就成了单位的“局外人”。逢年过节福利没你份，晋升提拔靠边站，一旦出了工伤事故，用工单位和派遣公司立刻化身太极高手，把你像皮球一样踢来踢去。 这中间巨大的差价去哪了？一部分变成了企业的利润表，一部分变成了派遣公司的管理费，唯独没有变成劳动者口袋里的工资和尊严。 我们总说让年轻人奋斗，可如果奋斗的起点，就是被贴上一个“派遣工”的标签，那奋斗的意义何在？这叫剥削，这叫内耗，这不叫灵活用工。 周世红委员的“变味”二字，用得太精准了。制度是好制度，但被念歪的经，必须得有人来正本清源。同工同酬，不能只写在劳动法里，更要写在每个打工人的工资条上。 是时候该给那些只想赚差价、不想负责任的企业泼盆冷水了。劳动者的青春和汗水，不是资本游戏里的廉价筹码。支持严查滥用派遣、实现同工同酬的，把赞给我点爆！评论区说说，你经历过这种“二等公民”的待遇吗？
