韩国新公休日劳动节不能补休,但可以2.5倍工资
16日据韩媒报道,从今年开始成为韩国法定公休日的5月1日劳动节,因为适用法律法规不同,不能像其它公休日一样“补休”(休息日和周末重叠时会多休息一天)
但如果在劳动节像平时一样上班,实际工作一天的工资(100%)和休息日加算津贴(50%),再加上带薪休息日(100%),最多可以得到2.5倍工资。


韩国新公休日劳动节不能补休,但可以2.5倍工资
16日据韩媒报道,从今年开始成为韩国法定公休日的5月1日劳动节,因为适用法律法规不同,不能像其它公休日一样“补休”(休息日和周末重叠时会多休息一天)
但如果在劳动节像平时一样上班,实际工作一天的工资(100%)和休息日加算津贴(50%),再加上带薪休息日(100%),最多可以得到2.5倍工资。


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