今天，受朋友之托，让我做一位公务员的思想工作。 是这样的，这位15年工龄的公务员，想辞职，他的领导（我的朋友）委托我，做他的思想工作。 那么，我能不能劝得动他不辞职呢？ 下面，请听我细讲。 他是珠三角某乡镇公务员，15年工龄了，最近，他的外国同学，让他去国外发展。 他很心动，写了两次辞职信，但是，组织都不批。 我很好奇，为什么组织不批呢？ 原来，单位怕上级说他们单位凝聚力不强，搞到下边的公务员都在闹辞职。所以，他写了两次辞职申请，都被压下来了。 单位还跟他家人通过电话，他的家人也知道他要辞职的事。但是家人也没法劝得住他。 好吧，那也就说说他的情况吧： 他是珠三角本地人，广州某双非大学毕业后，考上了乡镇公务员，独生子。 父母是体制内退休的，老婆也是体制内的。有两个小孩…… 他的家庭条件还是很好的。 为什么他想辞职？因为，他觉得体制内太累，压力大，太卷。 他想出去后，就算开个滴滴，跟朋友出去国外做个生意，也不会那么累。 我问他，其实，哪一个行当，都不容易。 他说他知道，他就是不想在体制内这样待着。 有时，24小时要待命，星期六日都要待命，他受不了这种受限制的工作。 他说他并不缺钱，他出去，无聊了，就开个滴滴，他不用受工作时间限制，他不用受条条框框限制。 我实话跟他说：你就写了两份辞职信，你信不信，你们单位绝对不会放你走的，知道为什么吗？ 他问：不知道。 我说：因为，你的辞职意愿并不强烈。 他说：还不强烈吗？我已经写了两份了....... 我只能呵呵了。 他还是嫩了点，别看他15年工龄了，但，我觉得他还是一个新人。 在体制内想辞职，你得表现出你的强烈情绪，至于怎么表现，你自己悟........ 我不知道他悟没悟到........ 今天，他的领导给我电话，问我谈得咋样了？ 我跟他说：强扭的瓜不甜，我劝你们，还是放他走才是上策。 ........ (图片为豆包生成)
