2026年3月28日,西安宏兴乳业厂一个干了27年的老工人,在岗突发疾病去世。没交过一天社保,工资条上写的2000多块,比西安今年最低工资2280元还少。 厂方说这是“人道慰问”,可法律上这压根不算赔偿。工伤认定得走程序,钱得一分不少赔——丧葬费、抚恤金、一次性补助,加起来超百万。 劳动监察能投诉,人社局该受理工伤申请,不行还能去仲裁、打官司。去年新城区就有类似案子,法院直接查封了厂子设备。 不是所有工龄都白干,也不是所有“慰问”都能代替责任。 社保断了几十年,账不能只让一个人背。 这事没完。

2026年3月28日,西安宏兴乳业厂一个干了27年的老工人,在岗突发疾病去世。没交过一天社保,工资条上写的2000多块,比西安今年最低工资2280元还少。 厂方说这是“人道慰问”,可法律上这压根不算赔偿。工伤认定得走程序,钱得一分不少赔——丧葬费、抚恤金、一次性补助,加起来超百万。 劳动监察能投诉,人社局该受理工伤申请,不行还能去仲裁、打官司。去年新城区就有类似案子,法院直接查封了厂子设备。 不是所有工龄都白干,也不是所有“慰问”都能代替责任。 社保断了几十年,账不能只让一个人背。 这事没完。

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