为什么美国刮起反印度的浪潮？ 原因其实很简单：现在不止是美国，整个欧美都在反印度。 最根本的一点就是，印度人在这些国家混得太好了，各行各业都有他们的身影，抢了不少人的利益，动了别人的“蛋糕”。 全球排名前300的大公司里，一大半都有印度人当高管，不管是谷歌、微软这种我们常听说的科技公司，还是百事、星巴克这种平时能买到的品牌，再或是银行、咨询公司，到处都能看到印度人的身影。 美国那些最厉害的500强企业里，10个CEO里就有1个是印度人。 有数据显示，印度人在美国的家庭，平均一年能挣12万多美元，比美国人整体平均水平多一半还多，而且成年印度人里，上过大学的比例，也比其他亚裔人多不少。 印度人能混得这么好，也不是靠运气，印度那边，特别重视培养人的管理能力，大学生几乎都要学管理相关的课程，从小就教他们怎么说话、怎么表达自己。 这一点，刚好合欧美职场的胃口——欧美上班，就喜欢那种会说、敢说的人，印度人哪怕只做了一点事，也能说得明明白白、头头是道。 再加上印度以前是英国的殖民地，英语说得好，和欧美人沟通起来没障碍，思维方式也差不多，不用花时间适应。 还有一点很重要，印度人特别抱团，他们那些好大学的校友会，在硅谷就像一个互助小组，成功的前辈会主动帮后辈找工作、给资源，甚至教他们怎么在会上说话、怎么升职。 这在别人看来，就是排挤外人，尤其是最近经济不好，工作不好找，甚至很多公司在裁员，岗位越来越少，印度人占的名额又多，大家就更有意见了，觉得是印度人抢了自己的工作。 去年一年，美国就有上百个印度高管被辞退，比如星巴克的CEO、谷歌的副总，还有马斯克接手的公司，裁了不少印度员工，这些事被传开后，大家对印度人的反感就更强烈了。 特朗普第二次当总统以来，对印度的态度也变了，比如美国提高了印度商品的关税，最高要收50%的税，这就让印度的很多生意做不下去。 更狠的是，针对一种叫H-1B的签证，这种签证是印度人去美国工作的主要途径，70%以上的申请者都是印度人，美国现在把签证费涨到了10万美元，还打算对印度人在美国赚的钱收高额的税。 要知道，印度很多IT公司，一半以上的收入都来自美国的订单，很多印度人靠这种签证去美国上班，赚的钱寄回印度，也是印度经济的重要收入来源，美国这一招，直接断了很多印度人的路。 还有就是社会上的情绪，现在美国很多人都有“本土优先”的想法，不喜欢外来移民，觉得移民抢了自己的资源。印度人作为混得最好的移民群体，自然就成了大家发泄情绪的对象。 有调查显示，一半的印度人在美国都受过歧视，差不多一半的人在网上看到过骂印度人的话，还有四分之一的印度人觉得，自己受到的歧视很严重。 再往深了说，就是美国和印度的关系变了。以前美国扶持印度，是想让印度帮自己牵制中国，所以不管印度做了什么不合心意的事，美国都忍着。 但现在印度越来越强，不想再听美国的话了，比如印度还在买俄罗斯的石油，在一些国际事务上，也有自己的想法，不跟着美国走。 美国觉得，自己花了那么多心思扶持印度，没得到想要的回报，就不想再惯着印度了，开始打压印度。 而美国政府的这种态度，也会影响老百姓，让大家觉得，反印度是理所当然的，慢慢就把反印度的情绪扩散到了整个社会。 欧洲也是一样，印度人在欧洲的科技、金融行业混得越来越好，本地人觉得自己的工作被抢了，再加上生活习惯、宗教信仰不一样，融入不了，就也开始反印度，最后形成了整个欧美的反印度浪潮。 还有一个容易被忽略的点，就是有些印度高管，虽然很会说，但做事不行。他们靠着流利的英语和自信的样子，拿到了很高的职位，但实际管理的时候，没做出什么成绩，经济好的时候，还能蒙混过关，现在经济不好，大家都要实打实的业绩，这些人就露馅了。 这种情况多了，大家就觉得，印度人只会耍嘴皮子，不会实干，对印度人的印象就更差了，也给了那些反印度的人更多理由。 这不是简单的看不起某个种族，也不是偶然的政策变化，而是大家都在抢利益、重新分蛋糕的时候，必然会出现的矛盾，而且这种矛盾，短时间内恐怕不会消失。
