郑强教授这回，真把天捅了个窟窿。他说，别光盯着人工智能多牛逼，先想想咱们那快8亿靠力气吃饭的人。 人工智能吹得天花乱坠的时候，全国那么多靠双手双脚讨生活的普通人，会不会突然发现饭碗没了？郑强教授在产学研会议上直戳这个痛点，一下子就把话题从技术炫酷拉回到最接地气的民生上。这话一出，网络上议论纷纷，有人觉得他说得实在，有人觉得戳中了当前转型的软肋。 回国后郑强回到浙江大学，从高分子系教师起步，担任过研究室主任、材料与化学工程学院副院长等职务。他主要研究聚合物流变学、多组分聚合物材料，提出过国际上认可的两相流变模型，主持过不少国家重点科研项目，发表大量论文，拿过国家杰出青年科学基金、长江学者特聘教授等称号，成果也转化出实际经济效益。 2009年他担任浙江大学党委副书记，2012年调到贵州大学当校长兼党委副书记，推动中西部高校联盟建设，争取资源扩建校区，2017年6月卸任。2016年底回浙江大学继续任党委副书记，2020年4月去太原理工大学担任党委书记，直到2023年12月因年龄原因不再担任这个职务。之后他继续以浙江大学求是特聘教授、博士生导师的身份从事教学和研究，还参与一些文化普及活动，比如担任茶艺师节目评委、参加竹业博览会演讲等。郑强在教育界以直率风格出名，关注实际问题，多次在高校和会议场合分享观点。 郑强那次在产学研会议上发言，重点放在人工智能快速发展带来的就业影响上。他提到全国劳动年龄人口数据接近8.58亿，其中大量人员从事制造业、物流、建筑、家政等体力为主的岗位。这些人学历多在初中及以下，没有太多专业技能储备，主要靠体力维持家庭生计。国家统计局数据显示，2024年全国农民工总量达到29973万人，比上年增加220万人，增长0.7%。其中外出农民工17871万人，本地农民工12102万人，从事第三产业的占比还在上升，月均收入也有所增加，但整体还是以体力劳动为主。 他指出，人工智能和自动化设备在工厂、仓库、配送等环节的应用越来越普遍。智能分拣系统、自动化生产线、配送机器人等投入使用后，重复性高、体力需求大的岗位数量减少。这让一部分劳动者面临转岗压力，特别是50岁以上群体，身体条件和技能储备都有限，家庭负担却还在。郑强强调，这些体力劳动者是城市运转和社会基础的重要部分，没有他们的日常付出，制造、物流、建筑等行业难以维持现有规模。社会在推动科技进步的同时，需要考虑这部分人群的实际处境，避免大规模替代造成就业困难。发言后引发讨论，焦点集中在如何让人工智能发展与就业结构调整相协调。 后续，郑强的这番话在网上传播开来，媒体和公众围绕人工智能对就业的影响继续交流。各地有关部门推进技能培训项目，帮助劳动者学习操作新设备或转向维护、管理岗位，同时推动社保覆盖面扩大，关注灵活就业人员的养老、医疗等保障。2024年就业形势总体稳定，城镇新增就业1256万人，调查失业率平均5.1%。农民工总量增加，就业分布和收入水平都有变化，政府稳就业措施持续落地。 2023年12月22日，太原理工大学召开会议，山西省委宣布任免决定，郑强因年龄原因不再担任党委书记。卸任后，他以浙江大学求是特聘教授身份继续工作。2024年初，他在湖南参加茶艺师节目担任评委，1月5日回到福建武夷山参加竹业博览会，发表关于竹材料发展的演讲。他在采访中表示，行政职务退休了，但教授工作还在，计划多做文化普及事务。郑强后来还现身浙江大学管理学院讲座，分享教育和创业思考，入驻短视频平台后粉丝增长很快，继续关注高等教育和实际问题。他的活动反映出对地方高校发展和人才培育的持续投入。 郑强这番关于人工智能和体力劳动者的发言，把一个容易被技术热潮盖过去的话题摆到台面上。科技往前走是必然，但怎么让大多数靠力气吃饭的人不被甩在后面，确实需要各方多想想实际办法。
