老板打电话给厂长，说厂要招年轻些的员工，超过35岁的不要。 厂长听到老板的电话后气笑了：老板你干脆关门算了，这厂35岁以下的员工三个手指头都数完了，其他全是老家伙，你如果只收35岁以下的这厂都不用开了，我都得回家了，会做衣服的除了那些70、80后老家伙，你上哪找又年轻又熟手的员工？你这小厂又不是高薪高福利的单位、公司，还挑起人来，有人来做已经不错了，60岁也得要！ 老板被厂长怼得哑口无言，从此不再提这话了。 网友评论： 有些工作，现在老板的别嫌弃岁数大了，你就给那么点儿工资，工作还苦，现在年轻人谁愿意过去干？说句不好听的，我见过有的工作实在是人数不够，都不得不把退休人员返聘过去干，因为实在没有年轻的人愿意干了。 服装厂的确是这种现象，一年到头招不到多少人，只要把老员工能留住就很不错了，以前我们这里超过45就不要，今年50的估计也会要。 这个老板有钱招年轻人不要工资啦？年青人更要高工资又不肯吃苦耐劳，招了到那时退也退不了，你到那时辞了它，它上劳动局告你让你培更多的钱？
forcewoo99
现在不知道哪里传出来的妖风，超过40的都不要，而且越传越邪乎，干脆30岁都退休好了
岸边人 回复 03-22 20:55
要求年龄18-28周岁20年工作经验
超越极限 回复 岸边人 03-22 23:31
17岁的也可以考虑，但得有19年以上工作经验
用户10xxx21
35以上的不要，年轻人又越来越少，资本家们肯定急坏了
用户16xxx65 回复 03-23 05:42
他们不叫资本家，叫周扒皮。
用户10xxx34 回复 03-23 07:18
你要是有公务员同等福利，招25岁以下的都一大把的人来。
逆我者 天下共诛之
尼玛35岁以上就是老家伙了?82的不是老家伙，是你爷爷
一意 回复 03-23 11:18
82的真有做爷爷的了😂
用户18xxx46 回复 03-23 21:39
90年的，已经到斩杀线了。好一点的厂不要了。底薪四五千那种外企。底薪高，补贴高，加班少。劳动法强制规定每月不能超过36小时加班，超过就罚。那些底薪低的厂，随便加班，没人管
阿门
我这里工厂都要求55以内，哪里还能找到几个35以下
可惜不是你的 回复 03-23 09:16
我们这里还有65岁的，不用说35岁了
诺了
那老板自己得先滚蛋！
用户16xxx77
小厂子里招退休人员做工最好，工资低，不用交社保，买个意外险就好，还吃苦耐劳，只要没啥大基础病，干个几年再换一批
留发披肩 回复 04-08 00:10
[滑稽笑]出点事，遇上讲理的还好，不讲理的，你得倒贴。那么大年纪的做事，你敢去赌吗？
用户16xxx30
80，90后都快退休了，年轻一代没人进厂
岸边人 回复 03-23 02:30
80.90也不去厂里了，那工资养自己还行，养家根本不行
春暖花开2016
得了公主病
as0878zsh
隔壁电子厂，普工超28岁就不招了
橘子2号 回复 03-23 20:53
也就这两年挑剔起来而已，我厂5年前招不到人时连残疾人都要，只要没到退休年龄，还能勉强适应工作的都不会拒绝
as0878zsh 回复 橘子2号 03-23 21:16
普工有六七千，老员工有八九千，完全可以挑人！不愁没人来！
风过留痕
人家老板就喜欢喊招不到人
东风
所以最后老板上机器人了
用户35xxx46 回复 03-23 10:51
机器人可没法裁员，那是固定资产，一次投入，你最好能持续有业务
龙歌 回复 03-23 10:34
上机器人是很少工资，但是一旦业务量不满，老板分分钟想跳楼的。
清微道人
今年厂里招人，来了十个人，一问不是五天八小时全跑了，后面全是那种三四十的才接受加班，年轻人没一个愿意的
紫氣东來
35岁的确是一道坎，有学历的还好，没学历的是真的遭白眼。35岁找工作，就算是大专23岁毕业，满打满算都12年了，老板不是怀疑你能不能干，而是怀疑你是老油条、不好忽悠[哭笑不得]反正我是遭遇过许多白眼了
星海＠心海
建德市檀村豆腐包早餐店大家购买时要注意
原来是你的爱
不用员工，老板自己干。省下不少钱呢。
用户10xxx70
150还活蹦乱跳
广西武宣
我敢打保证再过10年我们70.80.90还是工厂主力，
用户62xxx05
没人离职，何须招人
李大歌
抖音上经常刷到一个女孩子骂骂咧咧的对脚踩两只船的男人说：你去找那个25岁的老女人去吧！关键词，25岁，老女人[晕][晕][晕]
标准渣男
现在的年轻人，谁会搞这个？
青龙之殇
每年给员工加工资不就没人走了吗，又何需招人。
唐努乌梁海
35岁以上的都辞退。招工要求18~25岁。
一点凡心
年轻人要熬到40岁无路可走了才考虑进厂
用户10xxx34
和搞数据库的差不多，虽然不要太大年纪的，但是35岁以上很多
蛮荒之灵
我们这里40以内