八千员工人均20万！胖东来40亿大分红背后的商业良心

3月8日这颗雷，炸得资本圈鸦雀无声。 ​于东来大手一挥，40亿资产说分就分。 ​最让我心惊肉跳的不是高管分了多少，而是那8000多名一线员工，人均落袋20万。 ​去看看楼下超市的大姐，月薪三四千，要想攒够这笔钱，得把腰累断了干上十年。 ​这老头自嘲是“傻坏蛋” 其实人家心里跟明镜儿似的，他不光分钱，还搞了个投票，问大伙儿愿不愿意降薪多休假。结果八成多员工都说不愿意，觉得现在这日子就挺好，每天工作七个小时，每年休四十天，再多假也用不上 。 这事儿要是搁别的公司，老板做梦都能笑醒。可于东来不干，他非要按那两成人的意见，也给人把假期加上。这哪像个老板，简直就是个操心的大家长 。 听说他那公司保洁员一个月都能拿到近万块，室外干活儿的还有补贴 。这钱给得，让那些整天喊着生意难做的老板们脸往哪儿搁？人家胖东来去年销售额还蹭蹭往上涨，赚了十五个亿 。 这老头真退休了，天天搁街上卖甘蔗，穿个花棉袄骑个驴，账号都改名叫“傻坏蛋” 。他这一退，反倒让人看得更明白，胖东来这模式，不是靠他一个人撑着，是规矩立得好。 他那规矩也怪，说什么最高管理层到了六十岁必须退下来，公司永不上市，免得为了圈钱把良心丢了 。这话听着土，细琢磨全是理。 有人说他是商业奇才，我倒觉得他就是个实诚人。把员工当人看，把钱分出去，反而把事儿做大了。 于东来这老头儿，才是真正活明白了。咱们天天忙忙叨叨，追求这追求那，到最后可能还不如人家在街边卖根甘蔗来得痛快。他分的是钱，立的却是人心，这买卖，做得值。