准到吓人的识人术： 01、选妻要看丈母娘。 02、为人要看朋友圈。 03、家教要看坐姿。 04、层次看鞋子。 05、审美看发型。 06、气质看行走。 07、态度看嘴角。 08、自律看身材。 09、卫生看指甲。 10、性格看笑声。 11、人品看眼神。 12、格局看买单。 这段日子在办公室和家里的经历，可把我给整明白了，啥叫一代人有一代人的活法。 先说办公室，上周开座谈会，几个95后同事把那位爱背后打小报告的中年同事给怼了，说这是放暗箭。领导还不乐意了，觉得年轻人经不起批评。另一位中年同事一句话点透，70后、80后那时候条件差，就盼着能有份稳定工作，领导批评两句，只当是鞭策，反而更有干劲，妥妥的“天选牛马”。可95后不一样，他们从小不缺吃穿，更在意的是别人的认可，你背后搞小动作，人家可不惯着。 再说说我家那20后的小祖宗，去年参加啦啦操社团，老师重点培养，还拿了北京市的奖。可没过俩月，人家说腻了就腻了。我苦口婆心从升学加分劝，孩子爸从舞台表现力劝，老师拿集体荣誉压，全不管用。这开学第一天，人家直接找班主任说不跳了，回来还跟我显摆“我跟老师说好了哈”。这主体性强得，我都怀疑是不是得去啃几本管理学书籍才能跟上她的节奏。 你瞧瞧，从70后、80后到95后再到20后，每代人成长的环境不一样，追求的东西也差着十万八千里。以前是为了生存打拼，现在是为了活出自我。时代变了，咱的老观念也该跟着变变了。
