3月6日，荷兰禁用中国区安世员工账号。 联合早报消息：据第一财经报道，安世中国星期五（3月6日）发布致客户公告函称，安世半导体中国区员工办公账号于本周二（3月3日）被Nexperia B.V.（安世半导体荷兰总部公司）批量禁用，导致员工Office 365、SAP系统等关键办公环境无法正常访问，对安世中国区运营造成较大影响。 这不是简单的内部管理调整，而是一次精准打击。荷兰总部选择在晚间19点02分集中操作，不给中国区任何缓冲时间，直接切断办公与生产系统，意图很明显，就是要打乱正常运营节奏，给中国团队制造最大麻烦。 受影响最直接的是客供晶圆转生产环节，新到原料无法录入系统、无法下发工单，生产衔接被硬生生卡住。已经开单的订单没有受影响，这也说明对方很清楚哪里最致命，专门盯着关键流程下手。 安世中国没有慌乱，第一时间启动应急预案，IT与业务部门连夜抢修，优先恢复核心生产调度。短短几天时间，大部分业务已经恢复正常，基本生产与交付得到保障，展现出很强的应急能力。 荷兰方面的操作，根源是持续已久的管理权争夺。此前阿姆斯特丹法庭已对安世半导体展开调查，临时管理层借机发难，用系统权限当武器，试图压制中国区，掌握公司主导权。 跨国企业把办公账号、云系统、业务软件当成博弈工具，严重破坏商业规则。合作本该平等互利，用断账号、卡系统的方式施压，既伤害合作信任，也损害全球供应链的稳定。 这次事件给所有中国企业敲响警钟，核心系统、数据权限、办公工具握在别人手里，随时可能被卡脖子。关键技术与系统必须掌握在自己手中，才能真正掌握发展主动权。 安世中国已经在推进本土供应链切换，逐步摆脱外部依赖。从晶圆供应到系统替代，一步步建立自主可控的体系，只有这样，才能不再受制于人，守住产业安全底线。 商业竞争要守规矩，靠技术封锁、系统断供赢不了尊重。中国半导体产业正在加速成长，短期干扰挡不住长期趋势，自主自强才是应对外部挑战的最硬底气。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
