阿里高层曾出面挽留，但未能留住千问核心技术负责人林俊旸。这位32岁、阿里最年轻P

阿里高层曾出面挽留，但未能留住千问核心技术负责人林俊旸。这位32岁、阿里最年轻P10，北大硕士毕业后便扎根阿里，亲手带大Qwen项目，最终还是选择离开。 ​​在国内大模型赛道竞争日趋激烈的当下，一则人事变动消息悄然引爆行业关注——阿里通义千问核心技术负责人林俊旸，正式告别了他深耕多年的阿里。 阿里的高层管理机构出了问题！和普通工厂一样新上任的公司一把手根本不懂工厂的文化结构，上来按自己的节奏一顿乱捶早晚得零散！ 像这么重要的国家级科技公司的核心人才。其生存和去留都应纳入国安和国家科技部的重要人才名单中进行保护与监察。上升至国家安全的层面，以确保核心科技不流失国外。 千问这次不只是损失一个得力大将，说不定很快还迎来一个致命的竞争对手。高层设置公司架构有时真的要考虑下人性。毕竟这是在中国！ 阿里的管理团队不是傻子。打破旧框框，迎来新发展。固步自封，今天先进，明天落后。人才。千里马常有。说明要有平台。有平台，千里马才能体现出价值