【#阿里辟谣千问大模型核心团队集体离职#：基模团队没被要求日活等KPI】#阿里披露林俊旸离职原因# 3月5日，针对近日网络流传阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实消息，阿里集团向南都N视频记者辟谣称，“目前千问模型团队稳定，没有出现‘集体离职’的情况，所有产品与服务运行正常；千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU（日活）等商业化KPI，Qwen（千问）大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI；阿里巴巴诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入，共同打造世界级的大模型技术与开源生态。阿里巴巴将持续加大投入，为千问团队提供坚实支撑，勇攀技术高峰。”
此前已有阿里内部人士向南都N视频记者透露，“公司并没有改变千问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基模团队，林俊旸的离职与这些传言无关。实际情况是随着千问从基模提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛，提升基模团队人才密度。这个过程中涉及林俊旸权责范围的调整，林俊旸不接受因而提出了辞职”。（南都N视频记者 林文琪）
