上海男子发现妻子出轨上司5年，离婚后发传单报复，法院判决太意外 上海浦东发生一起让人唏嘘的纠纷。章某发现妻子和上司出轨长达5年。忍无可忍之下，他和妻子办理了离婚。可离婚后，章某咽不下这口恶气。打印两人不雅照和聊天记录当传单发放。导致上司被开除，反被对方起诉索赔10万 最终法院的判决，让所有人没想到。章某原本是名销售，近几年行情不好。收入忽高忽低，很不稳定。他的妻子在一家外企做行政助理。薪水固定，每天出入高档写字楼。穿着光鲜，和章某的处境形成反差 两人刚结婚时，日子还算安稳。可慢慢的，家里的氛围变了味。妻子回家的时间越来越晚。还经常莫名摔门，情绪十分暴躁。对章某的态度也越来越刻薄。她频繁以出差为由外出。手机时刻不离身，就连洗澡都带进浴室。章某心里隐约有些怀疑。可一直不愿往最坏的地方想 直到一次和朋友喝酒，他吐露了委屈。朋友的一句话，点醒了他。章某开始悄悄留意妻子的行踪。他给妻子的车装了定位。发现妻子所谓的“出差”。有时候只是去市区的一家酒店 有天晚上，章某在酒店门口等了两小时。终于看到妻子和一个西装革履的男人走出。那个男人，正是妻子的上司。之后，章某恢复了妻子旧手机的数据。调取了两人的聊天记录。这才发现，两人的不正当关系。竟然已经持续了整整5年 聊天内容暧昧露骨，不堪入目。章某的心彻底凉了，婚姻也走到尽头。他提出离婚，妻子没有过多挽留。两人快速办完离婚手续。财产按协议分割，从此各走各路 本以为事情就此结束。可离婚后的章某，怒火始终没消散。5年的欺骗和羞辱，像根刺扎在心里。 他觉得自己活成了别人眼里的笑话。于是，章某做了一个冲动的决定。他把收集到的不雅照片和聊天记录整理好。打印成传单，还附上了上司的姓名和职务 某个工作日的早晨。他站在上司公司的大门口。给来往的员工一张张发放传单。传单很快在公司内部传开。流言蜚语瞬间席卷整个公司。公司管理层十分震动 几天后，这名上司被公司开除。理由是严重违反职业道德，影响企业形象。丢了工作的上司，怒火中烧。他认为章某的行为，侵犯了自己的隐私和名誉。直接将章某告上了法庭。要求章某公开道歉。并赔偿10万元精神损失费 庭审当天，双方各执一词，互不相让。上司一方表示，婚外情虽不道德。但属于私人领域，不该被公之于众。章某散布私密照片和聊天记录。导致自己丢了工作，精神受到重创 章某则表示，自己是无辜的受害者。对方明知自己妻子已婚。还长期保持不正当关系，毁了自己的家庭。他只是揭露事实，并没有捏造 法官审理后认为，婚外情确实违背公序良俗。但这不能成为侵犯他人隐私的理由。即便内容属实，未经允许散布私密信息。也构成了对他人隐私权和名誉权的侵犯。不过，上司自身也有明显过错。对章某的婚姻破裂负有责任 章某的行为虽违法，但主观恶意需综合考量。最终，法院作出了判决。章某需要向上司书面赔礼道歉。并采取措施消除不良影响。但上司主张的10万元精神损失费。法院不予支持 法院给出的理由很明确。上司的名誉受损，主要源于自身的不道德行为。章某的侵权行为，并非主要原因。值得一提的是，这种散布私密信息的行为。情节严重的还可能构成侮辱罪。最高法近期就发布过类似典型案例。有人因散布他人裸照获刑一年多。判决结果出来后，引发不少议论 有人觉得章某做得解气，替自己出了恶气。也有人认为，他太冲动，得不偿失。章某走出法院时，神情十分复杂。他没拿到赔偿，还要书面道歉。而那个破坏他家庭的人，丢了工作。这场纠纷里，没有真正的赢家 其实遇到婚姻背叛，愤怒可以理解。但一定要用合法的方式维权。冲动报复只会让自己陷入违法的泥潭。你觉得法院的判决合理吗？ 如果是你，遇到这种事会怎么处理？欢迎评论区讨论 官方信源：新华网、央视新闻、光明网、上海法治报、最高人民法院官网、澎湃新闻
