腐败的组织部长，造成的危害是全方位的。看到最近被查处的河南省委前巡视专员高建慧，曾经担任过郑州市委组织部长，我对此深有感触。 2026年2月25日，河南省纪委监委发布通报，高建慧被开除党籍、取消退休待遇，其涉嫌犯罪问题已移送检察机关依法审查起诉。曾任相关领导职务的她，因严重违纪违法，受到了纪法的严肃处理。 她曾负责郑州市组织工作，本应履行好选人用人的工作职责，却违规利用职权为自身谋取不当利益，在职期间为他人职务调整提供帮助，退休后仍借用原工作影响谋取私利，将公权力用于个人不当诉求。 组织部门负责干部选拔任用相关工作，岗位责任重大，直接影响地方政治生态建设。高建慧的违纪违法行为，影响了选人用人的公平公正，也对当地干部队伍的良好风气造成了负面影响。 她后续担任省委巡视专员，本应依规履行监督职责，却自身出现违纪违法问题，违背了巡视工作的职责要求。作为监督岗位人员违纪违法，对巡视工作的公信力造成了损害。 通报指出，她在党的十八大后不收敛、不收手，存在违规收受礼金、接受旅游安排、进行权钱交易等行为，相关行为均违反党纪国法，性质较为严重，造成了不良社会影响。 组织部门领导干部的违纪违法问题，并非单纯的个人问题。这类问题会破坏干部选拔任用的公平环境，影响干部队伍的工作积极性，也会损害群众对干部工作的信任。 此前部分人存在错误认知，认为退休后相关违纪问题就不会被追究。高建慧一案充分说明，反腐败没有“退休节点”，只要触碰纪法红线，就会被依规依纪追究责任。 各地查处的多起组织部门领导干部违纪违法案件表明，关键岗位的权力如果缺乏有效监督约束，就容易出现违纪违法问题，进而对政治生态造成破坏。 干部选拔任用是党的重要工作，必须坚守公平公正原则。组织部门领导干部只有严守纪律规矩，才能选拔出德才兼备的干部。 高建慧案为广大党员干部敲响了警钟，权力由人民赋予，必须依规依法行使，任何违规用权的行为，都将受到党纪国法的惩处。 对关键岗位要强化监督管理，做到监督无死角。通过完善制度机制、规范权力运行，从源头防范违纪违法问题发生，坚守岗位职责底线。 干部履职是否尽责、用人是否公正，群众都看在眼里。违背公平公正原则的行为，不符合群众期待，也终将受到应有的处理。 反腐败斗争始终坚定不移，河南依法查处高建慧案，体现了有案必查、有腐必惩的坚定立场。无论职务高低、是否退休，触犯纪法就会被严肃查处。 清正廉洁是党员干部的基本准则，组织部门领导干部更应以身作则。唯有坚守初心、敬畏纪法，才能履行好岗位职责，不负信任与重托。 这起案件也警示我们，任何岗位、任何阶段的党员干部，都不能心存侥幸、突破纪律底线，否则必将承担相应责任。纪法面前，人人平等，没有特殊例外。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
