王濛的公司，有个奇怪的规矩：不社招，不要高材生。她只招一种人：退役运动员。她不找拿金牌的冠军，专找那些苦练十年，最后默默无闻离开赛场的人。王濛说，这些人圈子太小，退下来，社会根本不认。在她这，能上镜的，就培养成达人。不能的，就转幕后，扛起摄像机，坐进中控室，先给一碗饭吃。金牌会褪色，但那份体恤同路人的心，不会。 王濛自己就是从那条路上走过来的。她太知道那些冰场上的孩子，从小离开家，每天凌晨四点起来训练，摔了爬起，爬起再摔。十几年的青春都扔在冰刀和汗水里，最后能站在领奖台上的，就那么几个。 剩下的那些人去哪了？没人问。他们退役了，拿着薄薄的退役金，走进社会，发现自己啥也不会。简历上除了“国家一级运动员”几个字，再没啥能拿出手的。去应聘保安，人家嫌大材小用；去干销售，嘴又笨得不会说。 王濛看不得这个。她说这些人身上有股劲儿，是普通人没有的。他们能吃苦，能扛事，能为了一个目标死磕到底。这种品质，哪个公司不想要？可就因为没学历，没背景，没人给他们机会，她就得给。 她公司里那些扛摄像机的，以前可能是练举重的，举了十年，把腰练坏了，没出成绩。现在扛着几十斤的设备满场跑，稳得很。为啥稳？练举重那会儿，杠铃比这重多了。换了赛道，劲儿还在。 中控室里坐着的那个，以前是练短道的，每天在冰上转圈，练出一双快手。现在盯着十几个屏幕，切画面，调机位，手底下利索得很。王濛说，这叫专业平移。冰上练出来的反应速度，放哪都是宝贝。 那些能上镜的，就更不用说了。他们从小面对镜头，面对观众，面对输赢，心理素质比一般人强太多。王濛把他们推到台前，让他们当主播，当达人，讲体育，讲人生。观众爱看，因为那都是真话，没有演的。 有人问王濛，你这样招人，公司能赚钱吗？王濛笑了，说先别谈赚钱，先谈活着。让这些孩子有个地方去，有口饭吃，有个奔头，比啥都强。他们不缺本事，就缺个机会。机会我给，剩下的看他们自己。 这话听着糙，理不糙。这些退役运动员，在队里的时候，国家养着，教练管着，一天到晚就想着怎么练。突然退役了，没人管了，自个儿都不知道该往哪走。王濛的公司，就是他们的中转站，是他们的新起点。 王濛干这事，不是图名，不是图利。她现在不缺钱，也不缺名。她就是心疼那帮孩子，心疼那些跟她一样，把青春献给冰场却没拿到金牌的人。她说，冠军只有一个，但付出是一样的，汗水是一样的。 有人劝她，招点高材生吧，公司发展快。王濛摇头，说高材生哪都能去，我这帮孩子没处去。我这公司，就是给他们托底的。混好了，自己飞；混不好，我这永远有口热乎饭。这话说出来，多少人眼眶热了。 这些年，从她公司走出去的人，有的成了大主播，有的干了体育解说，有的转行做了教练。他们逢年过节还给王濛发信息，说姐，谢谢你当年拉我一把。王濛回，谢啥，都是自己人，都是吃过苦的人。 金牌确实会褪色，放久了就暗了。但王濛这份心，这份对同路人的体恤，比任何金牌都亮。她用一家公司，给那些被遗忘的运动员搭了一座桥，让他们从冰场走进社会，从过去走向未来。这事儿，干得漂亮。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持!各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
