最近如果你去东京或者大阪，可能会怀疑自己是不是到了越南。街头巷尾的便利店、工地、餐馆，到处都是越南面孔。这不是错觉，日本政府最新数据已经实锤：截至2025年10月，在日本的外籍劳工突破了257万人，其中越南人超过60.5万，占比23.6%，直接把中国人挤了下去，成了日本第一大外籍群体。 这个现象很有意思，我想跟你聊聊。 在我看来，这背后不是什么复杂的国际关系，本质上就是一场劳动力的“跨海套利”。什么叫套利？就是同样的东西，在这个地方便宜，在那个地方贵，你把它从便宜的地方搬到贵的地方，中间的差价就是利润。只不过这次搬的不是商品，是人。 为什么这么说？咱们把逻辑拆开来看。 日本这边的情况很简单：没人干活了。根据日本总务省2026年1月发布的最新数据，日本65岁以上老人的占比已经超过29%，劳动年龄人口连续17年下降。现在的劳动力缺口有多大？超过400万。护理行业缺50万人，建筑行业缺30万人，连便利店都招不到人。 因为日本年轻人不愿意干那些又脏又累的活儿，这是事实，没什么好回避的。 所以日本就必须从外面找人。这是第一个“因为……所以……”：因为本土劳动力不够了，所以必须引进外国人。 那为什么偏偏是越南人？这就要看越南那边的情况。 2026年越南国内的工资水平是什么样？普通工厂工人，月薪换算成人民币，也就是1300到2000块。哪怕在胡志明市，能拿到3000块就算不错了。而在日本，就算是最基础的工种，拿着最低时薪，一个月干下来也能有9000到1万人民币。 这是将近五倍的差距。 你站在一个越南年轻人的角度想：同样都是打工，同样都是流汗，为什么不选那个赚得多的？这不是选择题，这是送分题。因为日本赚一个月，顶越南赚半年，所以越南人愿意来。这是第二个“因为……所以……”。 光有想法还不够，得能去得了。这里就要说到两国政府干的事了。 日本从2019年开始搞了一个叫“特定技能签证”的东西，说白了就是专门给外国打工仔开的门。这个签证门槛低到什么程度？不需要大学文凭，日语会一点就行，技能考试能过就能来。2025年日本又简化了流程，审核时间大幅缩短。 越南政府那边呢？直接跟日本签了劳务合作协议，国内开了大量的培训学校，专门教日语、教技能，合格了就打包送过来。这是标准的“定向培养，定点输送”。 因为两国政府把路铺平了，所以这波人潮才能顺顺当当地涌进来。这是第三个“因为……所以……”。 现在你去东京的池袋、大阪的日本桥，会发现已经完全变样了。越南超市、越南餐馆、越南语服务的理发店，连日本银行都开了越南语窗口。这不是简单的打工仔聚集，这是一个完整的经济生态正在日本本土生长起来。 我断定，这个趋势才刚刚开始。日本出入国在留管理厅的预测数据显示，到2026年底，在日越南劳工将突破70万。为什么？因为那个“薪资差”还在，因为日本的老龄化还在加剧，因为越南的年轻人还在往外走。 所以你看，所谓“越南人成为日本第一大外籍群体”，听起来是个新闻，拆开了其实就是三个环环相扣的逻辑：日本缺人，越南想赚，政策铺路。这三环扣在一起，结果就是必然的。 这就叫“薪资套利”。只不过这一次，套利的主体不再是资本，而是那些愿意背井离乡的普通打工人。 对于此事，你有怎样的见解？欢迎在评论区分享你的观点。在日外国人 越南劳工 日本劳动力短缺
