别再黑曹操了!他的“用人五策”,才是官渡胜袁绍的真正底牌 同样是争霸天下,袁绍学“四公子”只学了皮毛,曹操却悟透了治国用人的精髓。 与袁绍的“沽名钓誉”截然相反,曹操奉行实事求是,唯才是举。在这个核心方针下,他炉火纯青地处理了五种复杂关系,尽显雄主格局: 一是在名与实的关系上,重实轻名,名至实归。不看虚名头衔,只看实际才干。比起“海内知名”的面子工程,他更爱能办实事的里子。 二是在德与才的对比上,德才兼备,唯才是举。这是曹操被误解最深的地方。他并非弃德,而是在乱世中确立了“有才者先用”的优先级,绝不因小德而废大才。 三是在廉与贪的衡量上,重用清官,容忍小贪。抓大放小,只要能立功报国,对生活小节的瑕疵,他选择睁一只眼闭一只眼。 四是在降与叛对待上,招降纳叛,尽释前嫌。张绣先降后叛又降,曹操握手言和;许攸、张郃来自敌营,他倒履相迎,格局拉满。 五是在大与小的用度上,抓大放小,不拘小节。他把握成大事者不纠结细枝末节,只要大方向一致,便给予充分的信任与空间。 袁绍聚天下名士而不能用,曹操纳四海贤才而各尽其能。官渡之战的胜负,早在这“用人五策”里,就已经注定了。 三国 曹操 官渡之战 历史冷知识


