中小学教师“退休后每月领的钱”和“退休前最后一个月打到卡里的工资”，退休工资(退休金)会更高吗？ 关于中小学教师退休工资与在职到手工资的比较，实际情况可能和许多人的直觉不同：既有退休后“收入变高”的情况，也有“收入下降”的情况，但大概率不会出现“腰斩”式的骤减。 核心关键在于：你拿什么和什么比（是比“到手的现金”，还是比包含公积金的总收入），以及你属于哪一类退休教师。 1. 为什么退休工资可能会“更高”？ 如果你对比的是“退休后每月领的钱”和“退休前最后一个月打到卡里的工资”，在很多地区，退休工资确实可能更高。原因主要有两点： · 在职会扣钱，退休不扣钱：在职时，工资条上会扣掉养老保险（8%）、职业年金（4%）、公积金等，到手的是“税后收入”；而退休后领取的养老金是“纯收入”，没有这些扣除。 · “中人”政策的保底限高：目前退休的教师大多是“中人”（2014年改革前参加工作、改革后退休）。国家设立了10年过渡期（2014-2024年），实行保低限高。如果新办法计算的待遇低于老办法，按老办法（通常较高）发；如果高于老办法，超出部分按比例补发。 2. 为什么退休工资可能会“变低”？ 如果你把退休金和在职时的“总收入”（特别是包含各种补贴、奖金和公积金的全口径收入）相比，通常会明显变低： · 绩效和补贴没了：在职教师工资里的“大头”——绩效工资（约占30%）、班主任津贴、课时费、乡村补贴等，退休后就停发了。 · 公积金这个大金库没了：有网友提到，在职时每月双边公积金可能有几千块，退休后这笔“隐形收入”就没了。 3. 决定高低的三个关键因素 · 看工龄：工龄35年以上，退休费计发比例可达90%（部分地区中小学教师还有10%奖励，实际可能接近100%）。 · 看职称：高级职称不仅在职时工资高，退休前几年的高缴费也会拉高退休金水平。 · 看地区：各地经济水平和补贴政策差异很大，有的地方退休教师确实比在职普通教师拿得多。 4. 总结一下 如果你属于工龄长、职称高的老教师，退休后的月收入（纯到手）可能和退休前差不多，甚至略高；但如果你把公积金、绩效奖金全算进去，那退休后的总收入肯定是下降的。教师退休工资 教师养老待遇
