中国留不住人才？精英都移民去了欧美，但那些留在中国的二流、三流、甚至不入流的人，却把中国建设得越来越好。而精英人才聚集的欧美国家，却一步步衰落，这究竟是为什么？ 常听人说，中国留不住精英，顶尖脑袋都往国外跑，国内剩的都是二三流货色。可实际情况呢？这些没啥光环的人，靠着一步一脚印，把中国建得越来越像样。拿任正非来说，他1944年10月生在贵州镇宁县一个山村，爸妈是乡村老师，家有七个孩子，日子过得紧巴巴。 他小时候上学，课后还得帮家里干活。1963年，他考上重庆建筑工程学院，学土木工程。毕业后去工地干活，后来1974年进军队工程兵部队，到辽阳化纤厂当技术员，一路升到工程师和副主任。1982年，他作为代表参加十二大。1983年军队精简，他转业到深圳南油集团下属企业，没多久面临下岗。1987年，他用2.1万元注册资金，在深圳创办华为公司，从代理小型交换机起步。 华为刚开始时，任正非和团队在通信领域摸索，员工从几个人发展到后来上万。1990年代，他们开始研发自己的技术，逐步掌握核心部件。到2000年后，华为进入国际市场，产品出口多个国家。2010年代，公司加大研发投入，实现技术自给自足。 现在华为员工超过20万，业务覆盖170多个国家和地区，成为全球电信设备供应商之一。任正非坚持自主创新，推动公司贡献税收和就业岗位，支持国家科技自立。这些事，证明了实干精神是中国脊梁。 不过，为什么中国就算有些人移民了，国家还往前冲？关键在中国这片土壤上，市场大，政策扶实体经济，实干就有出路。农民工建高铁，技师搞精密制造，小老板深耕产业，这些人没海外文凭，却贴合国情，解决实际问题。 结果呢？基础设施飞速完善，制造业升级，民生改善，整体势头挡不住。数据显示，中国高铁里程占全球七成，制造业增加值稳居世界第一，这些靠的就是无数普通人的积累。 反观欧美，他们吸引全球精英，可发展却显疲态。那些高学历人才多挤在金融和互联网虚拟经济，爱搞资本运作赚快钱，没人下功夫干实体。社会阶层固化，资源被少数人垄断，普通人上升空间小，活力就没了。本土基础产业培养不足，工厂外迁，供应链出问题。结果，看似人才云集，根基却空了。欧美经济增长放缓，债务高企，制造业占比下降。 国家发展靠适配性，不是标签。中国给每个人努力的机会，激发内生动力；欧美被短期利益绑架，偏离本质。中国崛起，靠无数人脚踏实地，那些默默耕耘的普通人，才是真脊梁。比起追虚名，扎根土地干实事，才是个人和国家共同进步的路。
