不打发牌的话，追梦格林进攻端的作用就全废了， 放内线，对方中锋可以一防二， 放底角，对方可以随便放空，即代表勇士进攻端稳定4打5。 库杜挡拆倒是可以激活，但由于库里的进攻影响力太大了，所以大概率对方在挡拆的时候会大量包夹库里。 逼库里出球给杜兰特后，由轮转球员来单防杜兰特。 场面是这样的， 格林对位0个球员， 库里对位2个球员，并且不可能再拿得到球，得分不会增加，助攻有可能+1，也可能+0， 剩下3名球员对位3个对手。 杜兰特接下来由于出球能力有限只能单打，这组对位是有优势的，但也是大部分勇密说的，杜兰特单打打不死人。 如果不打发牌战术，格林负收益（助攻数据大降），库里负收益（得分数据大降），勇士队负收益（打不死人），只有杜兰特受益，楼主满意了吗？
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勇士体系的球员离开了体系很难适应其他球队，毕竟围绕一个体系打了那么多年，很多习惯已经固定了，特别是是新人就在勇士的球员，打了几年后离开勇士很难打出来，不是能力不行，而是被养废了，不知道大家有没有发现，勇士体系的球员持球和单打都不怎么样，攻框能力也不行，很多时候都是跑位和策应，很少有持球单打和攻框的，因为这几个技能在勇士不是刚需，球员不需要去花太多时间去练习，这就导致了去其他球队适应不了，因为体系和打法不太一样，想要适应其他球队的打法就得改变，但是想要改变一个适应了几年的打法就很难了，毕竟很多习惯固定了就很难改变的，之间需要时间去练习，在激烈淘汰的nba里面，球队哪有那么多时间等了？这就导致勇士出去的球员很快就不行了，勇士出去的球员好比一个做好的地基，只能支撑三层楼，换队以后要求盖五层楼，结果只有两种，第一要么快速更换地基，结果是需要时间，第二要么强行加盖两层，结果就是中看不中用，勇士球员离开勇士快速下滑的根本原因是勇士体系而非球员本身，勇士体系就像一个流水线车间，每个员工各司其职，干的流畅无比，途中换一个岗位之后就没那么流畅了，原因并不是员工不行而是不适应新的岗位