mafashi2000 123 2026-02-17 19:53 一个公司裁掉管理层有时候效果更好 向左走向右走 回复 02-17 21:51 很多的公司高管拿着高工资勾心斗角瞎指挥,干实事的都是下边的员工 用户79xxx88 回复 02-18 20:47 可悲的是不是有时候。是大多数时候都如此了。
湯恆 94 2026-02-16 16:28 乐视? * A百事可乐 回复 淡定 02-17 17:12 你管这叫苟延残喘??人家过得比抖音腾讯的普通员工幸福多多了 淡定 回复 02-17 09:23 乐视是依靠之前的视频版权苟延残喘。
AMX 13 90 50 2026-02-16 19:22 诺基亚也开始盈利了 * A百事可乐 回复 02-17 17:13 人家高管没跑,中国公司破产,总公司一直靠专利活的很好 用户10xxx06 回复 02-20 10:04 诺基亚一直活的很好
网民本科及以上学历只有百分之八点二 45 2026-02-17 18:46 2022年前后重庆有个私人医院也是,董事长和总经理犯罪进去了,公司正常运转继续盈利。 楠木头 回复 燕赤龙 02-20 09:55 能啊 一个加工厂 底下人负责干活 业务员接单 顺便对接催款 财务发工资 一个一百多人的厂子之前也是这样亏损转盈利 燕赤龙 回复 02-18 13:10 实控人进去了不一定干活的不能干,但像这个文里说的所有中层都跑了,只剩一线员工能干的下去?活倒是能干,其他的呢?听个乐就完了[doge]
吃猹少年 33 2026-02-18 14:07 我身边有个阑尾跳槽的事,俩老板打架分家,留下的这个老板分到厂房和设备,签的技术授权和资金还有中层管理都被另一个老板卷走。没技术授权,当年这些订单基本就等着赔钱。他也差不多已经摆烂,让技术和销售随意发挥,能抗到年底审核不通过就可以走破产清算。结果没了中层领导互相玩心眼,实现扁平化管理,从更改技术路线到新产品供货,20天就全打通,再加上订单供货周期从60天降到45天,起死回生一半,年底合规审核基本通过,牌子也保住了。去年还开始进利勃海尔的供应审核阶段。只要保证三年内不出问题,公司可以说起飞了 用户79xxx88 回复 02-18 20:49 没用。接着就是继续提拔中层。继续上个公司的循环。 蓝葫芦 回复 用户79xxx88 02-21 07:00 继续斗争
Little丶白 25 2026-02-21 17:56 不得不说,有好多领导根本不懂管理,尤其是靠技术上位的,工作能力强,但管理一塌糊涂,更好玩的是,很多企业的老板也不懂 王建刚 回复 03-01 07:30 更可怕的是不懂技术的管技术还瞎管那种[哭笑不得]
近朱者 16 2026-02-25 19:40 裁掉多余的管理层是可以的,但是完全没有管理全靠员工自觉是不行的,就算工人全员自觉也有很多决策和采购业务等需要负责人拍板的。编这个段子的人应该没出过社会至少没上过班。 mafashi2000 回复 03-09 16:22 为自己挣钱和为资本家挣钱差异还是蛮大的 近朱者 回复 mafashi2000 03-09 17:58 有人在监督和旷工都没人管,差别也很大的。
YYK 13 2026-02-17 23:31 信这个的这辈子有了,人家和你们公司做生意,钱打公司账上的,没老板同意你能取出来发工资?[滑稽笑] 用户10xxx90 回复 02-18 11:25 财务干嘛的? 用户14xxx21 回复 02-18 06:06 乐视了解一下
累上留云借月章
裁到恶性肿瘤了
mafashi2000
一个公司裁掉管理层有时候效果更好
向左走向右走 回复 02-17 21:51
很多的公司高管拿着高工资勾心斗角瞎指挥,干实事的都是下边的员工
用户79xxx88 回复 02-18 20:47
可悲的是不是有时候。是大多数时候都如此了。
湯恆
乐视?
* A百事可乐 回复 淡定 02-17 17:12
你管这叫苟延残喘??人家过得比抖音腾讯的普通员工幸福多多了
淡定 回复 02-17 09:23
乐视是依靠之前的视频版权苟延残喘。
AMX 13 90
诺基亚也开始盈利了
* A百事可乐 回复 02-17 17:13
人家高管没跑,中国公司破产,总公司一直靠专利活的很好
用户10xxx06 回复 02-20 10:04
诺基亚一直活的很好
网民本科及以上学历只有百分之八点二
2022年前后重庆有个私人医院也是,董事长和总经理犯罪进去了,公司正常运转继续盈利。
楠木头 回复 燕赤龙 02-20 09:55
能啊 一个加工厂 底下人负责干活 业务员接单 顺便对接催款 财务发工资 一个一百多人的厂子之前也是这样亏损转盈利
燕赤龙 回复 02-18 13:10
实控人进去了不一定干活的不能干,但像这个文里说的所有中层都跑了,只剩一线员工能干的下去?活倒是能干,其他的呢?听个乐就完了[doge]
吃猹少年
我身边有个阑尾跳槽的事,俩老板打架分家,留下的这个老板分到厂房和设备,签的技术授权和资金还有中层管理都被另一个老板卷走。没技术授权,当年这些订单基本就等着赔钱。他也差不多已经摆烂,让技术和销售随意发挥,能抗到年底审核不通过就可以走破产清算。结果没了中层领导互相玩心眼,实现扁平化管理,从更改技术路线到新产品供货,20天就全打通,再加上订单供货周期从60天降到45天,起死回生一半,年底合规审核基本通过,牌子也保住了。去年还开始进利勃海尔的供应审核阶段。只要保证三年内不出问题,公司可以说起飞了
用户79xxx88 回复 02-18 20:49
没用。接着就是继续提拔中层。继续上个公司的循环。
蓝葫芦 回复 用户79xxx88 02-21 07:00
继续斗争
用户15xxx61
一个公司,去掉管理层,怎么都赚钱
sangxianxian 回复 02-18 21:33
说的是黄光裕的国美电器
深度锐评
乐视
Little丶白
不得不说,有好多领导根本不懂管理,尤其是靠技术上位的,工作能力强,但管理一塌糊涂,更好玩的是,很多企业的老板也不懂
王建刚 回复 03-01 07:30
更可怕的是不懂技术的管技术还瞎管那种[哭笑不得]
近朱者
裁掉多余的管理层是可以的,但是完全没有管理全靠员工自觉是不行的,就算工人全员自觉也有很多决策和采购业务等需要负责人拍板的。编这个段子的人应该没出过社会至少没上过班。
mafashi2000 回复 03-09 16:22
为自己挣钱和为资本家挣钱差异还是蛮大的
近朱者 回复 mafashi2000 03-09 17:58
有人在监督和旷工都没人管,差别也很大的。
YYK
信这个的这辈子有了,人家和你们公司做生意,钱打公司账上的,没老板同意你能取出来发工资?[滑稽笑]
用户10xxx90 回复 02-18 11:25
财务干嘛的?
用户14xxx21 回复 02-18 06:06
乐视了解一下
MZ浅酌尤醉
把真正的乐色都给裁掉了[滑稽笑]
梦里花落无声
之前记得希腊医生罢工,然后那段时间死亡率下降好几个点😂
用户16xxx14
因为挣得钱都给高管们发钱了
* A百事可乐
就是乐视咯
壹陆得柒
亏损的都是管理的工资
张勇
有时候,就怕老板突然回来,所以需要重新选一个股东 让他重新当老板,改公司章程
$_$
既今生已无缘,姑娘何苦再需小生表白
哼!萌个了卖
乐事呗
如歌
管理层拿走最多。他们滚蛋了,基层能吃饱。
鬼影盗龙
只要不瞎指挥,公司还能抢救一下~
桃子
然后老板又回来了?
公道自在人心 回复 02-17 22:06
无所谓,老贾回来之前先把百亿还了,然后随便回来[静静吃瓜]
神经蛙
具体说说哪个地方哪个公司,不说一概当读者意林
用户10xxx18
老板跑路说明已经资不抵债了,很快债主就要上门催收封门拆固定资产了。
自在
谁对接客户,谁管财务呢
wmwmwm
管理层拿的钱可能是员工几十倍,都走了不是自然盈利了吗
大兵小武
乐视?
这灯塔不怎么亮啊
伊朗?
阿郎
编得像点吧,老板跑路了,然后一线员工接着干?工资谁发?
北瞋
刚开始盈利,税务局进驻厂子,结果,抓了一大批
耗子
乐视
Sei uno sciocco
活力28
mountain king
YY得挺起劲的
游弋在天堂的魔鬼
纯纯的鸡汤还有人信
今夜将我遗忘
然后老板回来说,这个厂是他的
月歌斑驳
这是改制成集体企业混合所有制了[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
秀才
因为他们没有租金
hangjian2178
没老板公章,各种合同怎么签?
用户11xxx45
妥妥的,牛马的幻想
wuweiqi1989
这不是乐视吗
亮花悦然怡
等交完房租,亏了
张晓糯丶
编故事也得好好抄
庞行知
怎么看都像是在说乐视。