十年过渡期人员过年分组安排合不合理,得先看看这“十年过渡期”是咋回事。在机关事业单位养老并轨改革里,2014年10月1日改革前工作、改革后退休的人员,有个2014年10月到2024年9月的“十年过渡期”。设置它是为了制度转换、待遇平稳过渡和新老办法衔接。 至于过年分组,若按不同退休情况分组,能让同情况的人聚一起交流养老政策啥的,倒也合理。但要是分组标准不科学,比如没照顾到大家的意愿,就会让人觉得不合理。所以这分组合不合理,关键得看分组依据和目的。


十年过渡期人员过年分组安排合不合理,得先看看这“十年过渡期”是咋回事。在机关事业单位养老并轨改革里,2014年10月1日改革前工作、改革后退休的人员,有个2014年10月到2024年9月的“十年过渡期”。设置它是为了制度转换、待遇平稳过渡和新老办法衔接。 至于过年分组,若按不同退休情况分组,能让同情况的人聚一起交流养老政策啥的,倒也合理。但要是分组标准不科学,比如没照顾到大家的意愿,就会让人觉得不合理。所以这分组合不合理,关键得看分组依据和目的。


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